Administrative:r Assistent:in - Netzwerk Pflegende An- und Zugehörige (25/06/KA/WPB)
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Administrative:r Assistent:in - Netzwerk Pflegende An- und Zugehörige (25/06/KA/WPB)
Fonds Soziales Wien Jobportal
Sozialwesen
Wien
- Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Administrative:r Assistent:in - Netzwerk Pflegende An- und Zugehörige (25/06/KA/WPB)
Über diesen Job
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Administrative:r Assistent:in - Netzwerk Pflegende An- und Zugehörige (25/06/KA/WPB)
- Guglgasse 7-9, 1030 Wien
- Vollzeit
- Monatsgehalt: 2.781,01 - 3.072,52 EUR
40 Wochenstunden inkl. bezahlte Mittagspause, 40 % Home-Office
In Wien gibt es pflege- und betreuungsbedürftige Menschen – und Menschen, die mit umfassender administrativer Servicierung dazu beitragen, dass die Leistung durch das Team des Netzwerks Pflegende An- und Zugehörige reibungslos erfolgen kann.
Sind Sie eine dieser Personen? Als administrative:r Assistent:in stellen Sie mit Ihrem organisatorischen Geschick und Ihrer Kommunikationsfähigkeit sicher, dass sich unsere DGKP im Außendienst voll und ganz auf die Kund:innen fokussieren können.
Ihr Talent heißt Servieceorientierung - Unser Talent heißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie sind für alle administrativen Agenden verantwortlich, wie z. B. Evidenzhaltung von Aufgaben, Organisation und Koordination von Terminen/Online-Meetings, Abrechnungen, Rechnungskontrolle, Bestellwesen etc.
- Sie bereiten Besprechungen vor und übernehmen die Protokollführung (Koordination und Erstellung von Tagesordnungen, Aufbereitung und Verwaltung von Unterlagen etc.)
- Sie unterstützen die Teamleitung und das gesamte Team umfassend in allen sonstigen administrativen Angelegenheiten
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAS, HAK, o.Ä.) und konnten bereits Berufserfahrung in der Administration sammeln
- Sie bringen gute IT-Anwender:innenkenntnisse (Word, Excel etc.) mit und sind offen für neue EDV-Anwenderprogramme
- Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre Serviceorientierung, Hands-on Mentalität sowie Kommunikationskompetenz
Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
- Work-Life Balance: kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause, Gleitzeit, Möglichkeit von bis zu 40% Home-Office und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren
- Einschulung und Ankommen im Team: diese ist umfassend und dauert je nach individuellem Bedarf bis zu vier Wochen
- Ihr Fachwissen ist immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie – natürlich während der Arbeitszeit
Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.781,01 bis € 3.072,52 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden inkl. bezahlte Mittagspause, 14-mal jährlich) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Möchten Sie mehr über uns als Arbeitsgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere
Möchten Sie Teil unseres Teams werden und zur sozialen Zukunft Wiens beitragen?
Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.
- Mag.a Barbara Haberl
- +43 505379 10549
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 459 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
459 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fonds Soziales Wien Jobportal als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
