Assistenz (m/w/d)
Assistenz (m/w/d)
Assistenz (m/w/d)
Assistenz (m/w/d)
Green Tech Valley Cluster GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 43.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Assistenz (m/w/d)
Über diesen Job
Assistenz (m/w/d)
Verstärke unser Team als Assistenz im Bereich Electrical Power Systems in Wien.
Firma:
Tätigkeitsbereich:
- Personalwesen
Stellenbereich:
- Vollzeit
Anforderungen:
Abgeschlossene Ausbildung, Berufserfahrung, Microsoft Office Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Tätigkeit:
Assistenzaufgaben, Auftragsbearbeitung, Organisation von Reisen und Meetings
Vergünstigungen:
Marktkonforme Bezahlung, flexibles Arbeitszeitmodell, individuelle Karriereplanung
Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Der Grund für unseren Erfolg? Wir arbeiten leidenschaftlich und lieben, was wir tun! Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDROPOWER suchen wir am Standort Wien eine **Assistenz (m/w/d)** auf Vollzeitbasis.
**Ihr Profil:**
– Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Matura, o.ä.)
– Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
– Gute Microsoft Office Kenntnisse
– Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
– Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
**Ihre Aufgaben:**
– Allgemeine Assistenz- und administrative Aufgaben
– Selbstständige Bearbeitung von Aufträgen und Bestellungen
– Erstellung von Zoll- und Versandpapieren
– Unterstützung der Projektabwicklung, Organisation von Meetings
**Unser Angebot:**
Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von brutto € 3.009,84 pro Monat. In jedem Fall bieten wir eine marktkonforme Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
**Vorteile für unsere Mitarbeiter:**
– Individuelle Karrierepfade und langfristige Planung
– Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, Home-Office)
– Diverse Mitarbeiterermäßigungen und vieles mehr
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund geschützter Merkmale.
