Wien

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Kundenvorstellung

Unser Kunde ist ein junges B2B-IT-Dienstleistungsunternehmen mit klarem Fokus auf Managed Services, Security und Cloud im Microsoft-Umfeld. Hier trifft man auf ein dynamisches Team mit einer gemeinsamen Mission: Die IT-Landschaft in Österreich nachhaltig zu verbessern. Als Personalvermittler suchen wir für diesen innovativen Arbeitgeber einen engagierten Automation Engineer, der in enger Abstimmung mit dem Support-Team wiederkehrende Abläufe automatisiert – mit Kreativität, Neugier und dem Anspruch, jeden Tag bessere Lösungen zu finden. Mindset und Leidenschaft sind hier wichtiger als eine endlose Liste an Tools.

Angebot

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum.
• Hochwertige Arbeitsgeräte: Was du brauchst, bekommst du – unkompliziert und unbürokratisch.
• Ein motiviertes, kollegiales Team, das in jeder Situation zusammenhält.
• Authentische Wertschätzung: Erfolge werden gefeiert, bei Herausforderungen gibt es Unterstützung.
• Zentral gelegenes Nichtraucher-Büro in Wien (1010) mit guter Anbindung.
• Klimaanlage in allen Arbeitsräumen.
• Zuschuss zum KlimaTicket.
• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz durch Managed Services Modell.
• Kontinuierliche Weiterbildung: Interne Schulungen, bezahlte Online-Kurse und Teilnahme an Fachkonferenzen.
• Ein Team, das Automatisierung lebt: If it has to be done more than once, we automate it.

Bewerbungsprozess

• Kurzes Kennenlernen per Teams (ca. 15 Min.).
• Persönliches Gespräch im Büro.
• Kompakte technische Testaufgabe.

Aufgabenbereich

• Analyse, Design und Umsetzung von End-to-End-Automatisierungen für User-On/-Offboarding, Lizenzmanagement, Patch-Routinen, Monitoring und mehr.
• Beispiele: Automatisierung der Erstellung von Conditional Access Policies über Kundentenants hinweg oder Aufbau intelligenter Alerting-Systeme für auslaufende SSO-Zertifikate.
• Entwicklung und Pflege eines modularen Script- & Workflow-Repositories (z. B. GitHub, DRY-Prinzip).
• Integration verschiedener REST-/Graph-APIs in Workflow-Engines wie Rewst und n8n.
• Aufbau von Alerting-Logiken und Self-Healing Tasks in Tools wie NinjaOne.
• Gemeinsame Konzeption und Umsetzung einer übergreifenden Automatisierungs-Strategie.
• Enge Zusammenarbeit mit dem internen Support-Team: Identifikation manueller Prozesse, Dokumentation von Anforderungen und Wissensaustausch.
• Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse mit Blick auf Skalierbarkeit und Security Best Practices.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung im Automations-/Systembereich oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der IT-Automatisierung.
• Fundierte Kenntnisse in PowerShell und sicherer Umgang mit REST-/Graph-APIs (HTTP-Verben, OAuth 2.0, JSON).
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und die Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären.
• Erfahrung mit Git, strukturiertem Arbeiten und sauber dokumentiertem Code.
• Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten, hohes Maß an Eigeninitiative und der Wille, Prozesse stetig zu hinterfragen und zu verbessern.
• Nice to have: Erfahrung mit Azure, n8n, Python, Rewst, NinjaOne, Terraform; Grundwissen zu ITIL, Security & Netzwerken.
• Persönlichkeit: Kreativ-analytisch, proaktiv, teamorientiert und mit einem gesunden Gespür für Dringlichkeit und Priorisierung.

Standort
Wien

Gehalt
ab 60.000 € brutto pro Jahr (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Ansprechpartner
Alfred Fondaj

Telefon
+43 678 121 3568

fondaj@talentshark.at