Azure Data Engineer (m/w/d)
Azure Data Engineer (m/w/d)
Strabag SE
Baugewerbe
- Wien
- Vollzeit
- 50.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Azure Data Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und Beherrschung von einschlägigen Technologien für Datenverarbeitung (zB SQL, Python. PySpark-Kenntnisse von Vorteil)
- Konzeptionelles Verständnis verteilter Datenverarbeitung mit Spark. Erste Berührungspunkte mit Spark Structured Streaming von Vorteil
- Erfahrung mit Databricks (Kenntnisse zu Databricks Asset Bundles von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit Git - gerne kannst Du Deiner Bewerbung Deinen Github Profil Link beifügen
- Wünschenswert: Erfahrung mit lokaler Entwicklung unter Linux sowie Kenntnisse über CI/CD-Prozesse
- Erfahrung in der Umsetzung von Datenpipelines mit Microsoft Azure Synapse Analytics Workspace von Vorteil
- Fundiertes technisches Verständnis und praktische Erfahrung mit modernen Konzepten für Data Science Anwendungen im Cloud Kontext
- Teamplayer, Kommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutschkenntnisse von Vorteil
Dein Beitrag bei uns
- Analyse und Erschließung neuer Datenquellen in den zentralen Data Lake des Konzerns in der Microsoft Azure Cloud
- Bedarfsgerechte Aufbereitung und Bereitstellung der Daten für Datenanalysten und Data Scientists
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und dem Betrieb der zentralen auf Microsoft Scale Analytics basierenden mehrstufige Cloud-Plattform für Data Science und Data Warehouse Projekte der STRABAG
- Aktive Mitarbeit im motivierten, innovativen SCRUM Team der STRABAG Innovation und Digitalisierung
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für dich
- Gemeinsam stark ab Tag 1: Starte mit einem strukturierten Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg erleichtert. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Dich von Anfang an willkommen heißt, begleitet und unterstützt.
- Deine Bühne für Innovation: Gestalte zukunftsweisende Entwicklungs- und Digitalisierungsprojekte, bringe Deine Ideen proaktiv ein und übernimm Verantwortung.
- Wachse mit uns: Was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei. Wir unterstützen Deine persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Lernangebote in unserer STRABAG-Akademie.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Dein Einsatz zählt, Deine Ideen gehört werden und Deine Leistungen Anerkennung finden.
- Fit im Job: Genieße kostenlose Getränke, frisches Obst, moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und nutze unsere innovativen Gesundheitsprogramme, die Kooperation mit einem Fitnessstudio sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
- Attraktive Vergütung, die mit Dir wächst: In Österreich erwartet Dich ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 €, in Deutschland erfolgt die Vergütung nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. Zusätzlich bieten wir Dir eine leistungsgerechte Überzahlung, die Deine Qualifikation und Erfahrung honoriert.
- Dein Plus an Benefits: Freu Dich auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Erlebe zudem spannende STRABAG-Events und viele weitere attraktive Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Tarifvertrag Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Sophia Uttenweiler
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+49 711 7883 9055
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.910 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Strabag SE
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
2910 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Strabag SE als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.