Durch sein vielfältiges Angebot zählt unser Kunde zu der High-Class im Bausegment. Die stabile Auftragslage ermöglicht ihm sein Team im Bereich Tiefbau - insbesondere Straßen-, Erd- und Leitungsbau zu erweitern.

Als Arbeitnehmer kann man sich auf ein wertschätzendes und faires Miteinander, eine langfristige Anstellung und eine ausgewogene Work-Life Balance verlassen. Ebenso punktet unser Kunde mit firmeninternen, qualitativ hochwertigen Weiterbildungen, sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten und einem attraktiven Prämiensystem.

• Selbstständige Planung, Koordination und Abwicklung von Tiefbau Projekten im Bereich Straßen- und Leitungsbau
• Mitwirkung bei der Angebotsphase, Koordination von Subunternehmer*innen, Bauherren und Behörden
• Kosten- und Terminkontrollen wie auch ein regelmäßig durchgeführtes Qualitätsmanagement
• Führen von Verhandlungen und Baubesprechnungen, erster Ansprechpartner für Projektfortschritte
• Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter*innen
• Implementierung von zukunftsorientierten, technischen Entwicklungen auf den Baustellen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni …)
• Berufserfahrung im Tiefbau erforderlich - vorzugsweise im Straßen- und Leitungsbau
• Sichere Kenntnisse gültiger Baunormen, Verordnungen und gesetzlichen Bestimmungen
• IT Affinität – gerade im Bereich der gängigen Bautools
• Führerschein B
• Der Wille verlässlich, eigenständig und zukunftsorientert zu arbeiten, als Team erfolgreich wirken zu können und neue Herausforderungen als Wachstumsprozess zu sehen

• Einstiegsgehalt ab jährlich 79.000,- € brutto Fixe Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten
• Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und deren
• Umsetzung – gerade im Bereich technischer Innovation
• Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung mit folgenden Karrieremöglichkeiten und laufende Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ein neutral gehaltener Firmen-PKW inkl. Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt
• Ein hoch attraktives, firmeneigenes Prämiensystem als weiteres Benefit