Baustellen-Koordination elektrische Infrastruktur
Baustellen-Koordination elektrische Infrastruktur
Baustellen-Koordination elektrische Infrastruktur
Baustellen-Koordination elektrische Infrastruktur
SPIE Deutschland & Zentraleuropa
Energiewirtschaft
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Baustellen-Koordination elektrische Infrastruktur
Über diesen Job
ÜBER SPIE
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.
Baustellen-Koordination elektrische Infrastruktur
Kennziffer: 2025-1845
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben
- Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung inklusive Vor-Ort-Begehungen von Baustellen
- Kontrolle und Sicherstellung von Sicherheitsstandards, Termintreue, Qualität, Kosten und Umweltaspekten
- Änderungsdokumentation
- Analyse und Bearbeitung von festgestellten Mängeln
Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Mehrjährige Berufstätigkeit im Industrieanlagenbau
- Fachkenntnisse im Bereich Mittelspannungs-Schalttechnik
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, MS Project von Vorteil
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft (ca. 75 %), vorwiegend Österreich u. angrenzendes Deutschland
- Durchsetzungsstarke, belastbare Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise
Wir bieten
- Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner Technologie
- Ein lebendiges, offenes Arbeitsumfeld und eine Gesprächskultur auf Augenhöhe
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Verschiedene Benefits für Mitarbeitende
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. SPIE ESCAD Trainee Camp
- Jubiläumsprämie ab fünf Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung.
- Gehaltsspanne: EUR 53.200 - 64.400 brutto/Jahr
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.957 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1957 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPIE Deutschland & Zentraleuropa als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.