Vollzeit

Aufgaben, die mir Freude machen

• Übernahme der technischen Leitung des Baustandortes in allen Belangen der Ausführung
• Prozessbewertung und -optimierung in der Ausführung mit dem Ziel Bauzeitverkürzung
• Produktivitätssteigerung und reklamationsfreies Arbeiten
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter der Bautechnik und Ausführung am Standort
• Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden Netzwerkes (Subgewerke, Lieferanten, Partner etc.)
• Ressourcenplanung der Ausführung
• Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung
• Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Sparte Bau innerhalb der WIMBERGER Gruppe
• Begeisterung der Kunden, Mitarbeiter, Partner für das Unternehmen und die Marke WIMBERGER

Qualifikationen, die mich auszeichnen

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche in ähnlicher Position
• Know-How in den Sparten Umbau/Sanierung
• Erfahrung im Bereich Holzbau von Vorteil
• Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität
• Affinität zu Digitalisierung
• Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
• Kommunikativer Empathiker (Mitarbeiter, Kunden) mit Helikopter-Blick
• Netzwerker

Leistungen, die mich überzeugen

• Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr)
• Erfolgsabhängige Prämien
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Motiviertes, dynamisches Team
• Breit und hervorragend aufgestelltes Kollegium in der Gruppe
• Gestaltungsspielraum am Standort
• Firmen PKW mit Privatnutzung