Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Dazu bietet OBI beste Aufstiegschancen und intensive Weiterbildungsprogramme. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen.

Ob Baustoffe, Türen oder Fliesen: Hier macht dir keiner so rasch etwas vor. Denn in Sachen Bauen bist du ein echter Profi. Mit deiner Erfahrung punktest du bei Kund:innen: vom Angebot bis zur Umsetzung. Auf der Fläche bist du aber nicht nur für sie Ansprechperson, sondern auch für dein Team. Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du Vorbild, Motivator:in und Coach zugleich. Denn du weißt, wie du Talente richtig einsetzt und förderst.

Ihre Aufgaben:

• Du leitest eigenverantwortlich den Bereich Bauen und berichtest direkt an die Marktleitung.
• Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
• Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess, so dass Kund:innen finden, was sie suchen.
• Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
• Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.

Ihr Profil:

Alles machbar, wenn

• du mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- oder Einzelhandel hast, vorzugsweise in der Baumarkbranche oder im Fachhandel.
• du bereits erfolgreich ein Team geleitet hast und die Mitarbeiterführung liebst.
• du ein Verkaufsprofi bist und dich mit deinem Sortiment sehr gut auskennst.
• du ein:e echte:r Teamplayer:in bist und mit deiner Hands-on-Mentalität vorbildlich voran gehst.
• du hohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit Kund:innen zeigst.
• du auch gerne am PC arbeitest und alle gängigen Microsoft Office Anwendungen meisterst.

Unser Angebot:

Wir bieten ein überkollektivvertragliches Bruttogehalt von € 3.000,- pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. (Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag beträgt € 2.471,- brutto pro Monat) Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.