Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens- und liebenswerten Stadt zu machen, in der sich jede*r Bewohner*in in gleichem Maße und bei gleicher Qualität auf unsere Leistungen und Services verlassen kann. Dazu brauchen wir Sie!

Mit acht Kliniken, neun Pflegehäusern, einem Therapiezentrum sowie fünf Ausbildungsstandorten zählt der Wiener Gesundheitsverbund zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Europa. Rund 30.000 Mitarbeiter*innen kümmern sich 365 Tage im Jahr rund um die Uhr um das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen. Das Universitätsklinikum AKH Wien steht als größtes Krankenhaus Österreichs für Spitzenmedizin und hohe technische Ausstattung verbunden mit Menschlichkeit und Einfühlungsvermögen und bietet einen Arbeitsplatz, der Abwechslung und Vielfalt ermöglicht.

Folgende Stelle möchten wir ab 01.12.2025 besetzen:

Bereichsleitung MTDG - Univ. Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin et al.

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Bewerbungsfrist

01.10.2025

Ihr Aufgabengebiet

• Sie sind verantwortlich für die Fach- und Dienstaufsicht, Personalführung und Kontrolle der Mitarbeiter*innen des zugeordneten Bereichs nach den Grundsätzen des Personalmanagement
• Sie etablieren zukunfts- und mitarbeiter*innenorientierte Personalentwicklungskonzepte
• Sie sind verantwortlich für die fachliche Prozesssteuerung sowie Kontrolle der berufsspezifischen Methoden und Verfahren auf Basis des aktuellen Standes der fachspezifischen Wissenschaften
• Sie sind als Mitglied des Leitungsteam zuständig für Management und Betriebsführung auf Instituts-, Bereichs- bzw. Klinikebene zur Gewährleistung einer patient*innenorientierten MTDG-Leistungserbringung
• Sie sind verantwortlich für Ressourcenmanagement, Leistungsplanung und Controlling für die definierten Verantwortungs- und Kostenstellenbereiche
• Sie wirken bei der Planung und Realisierung organisatorischer, struktureller oder baulicher Veränderungen sowie Strukturveränderungen mit
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativen klinischen MTDG Berufsausbildung unter den gegebenen Rahmenbedingungen
• Sie übernehmen Repräsentationsaufgaben im Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine in Österreich anerkannte Ausbildung zur*zum Radiologietechnolog*in gemäß MTD-Gesetz (Diplom für den gehobenen medizinisch-technischen Dienst, abgeschlossener Fachhochschul-Bakkalaureatsstudiengang oder Anerkennungsbescheid) und FH MTD-Ausbildungsverordnung
• Sie besitzen einen gültigen Eintrag im Gesundheitsberuferegister gemäß Gesundheitsberuferegister-Gesetz
• Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Management bzw. Führungserfahrung
• Sie besitzen aktuelles, umfassendes, einschlägig fundiertes Fach- und Erfahrungswissen im definierten Fachgebiet und fachlich-methodische Kompetenz gemäß MTD-Gesetz
• Sie verfügen über umfassendes Prozess- und Organisationswissen
• Sie haben den Universitätslehrgang Health Care Management oder ein Äquivalent abgeschlossen (evtl. nachzuholen)

Zusätzlich gilt für Bewerber*innen, die noch nicht bei der Stadt Wien beschäftigt sind:

• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse.

Im Zuge einer Aufnahme in diese Berufsgruppe ist die Vorlage eines Immunitätsnachweises (Impfstatus) für verschiedene Impfungen erforderlich. Für eventuell anfallende Kosten durch die Erbringung des Immunitätsnachweises ist kein Ersatz durch den Wiener Gesundheitsverbund vorgesehen

Unser Angebot

• Beschäftigung in Vollzeit [40 Wochenstunden]
• abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit in einem vielfältigen, spannenden Arbeitsumfeld
• interdisziplinäre, multiprofessionelle Zusammenarbeit
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und hohe Professionalität im Team
• breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• Entwicklungsmöglichkeiten nach deinen persönlichen Interessen & Stärken
• betriebliche Gesundheitsförderung (persönliche Beratung, Trainingseinheiten)
• vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant (immer Werktags, wechselnde frischgekochte Speisen, auch vegan und vegetarisch)
• Betriebskindergarten
• Gute öffentliche Anbindung (Linie U6, Straßenbahn 5, 33 und 42)
• Parkgarage & Fahrradstellplätze am Gelände
• Gratis Jahresticket der Wiener Linien

Für Mitarbeiter*innen, die bereits bei der Stadt Wien beschäftigt sind, ergibt sich die Entlohnung für die ausgeschriebene Stelle durch die Dienstposten- bzw. Funktionsbewertung und die entsprechende Einreihung im jeweiligen Gehaltssystem. Für neue Mitarbeiter*innen beträgt das Einstiegsgehalt lt. Wiener Bedienstetengesetz für diese Stelle brutto 6.118 € monatlich. Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.

Die Übermittlung eines Ko nzeptes und Motivationsschreibens ist verbindlich. Die Entscheidung zur Besetzung des ausgeschriebenen Postens erfolgt im Rahmen eines Hearings.

Wenn Sie die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.