AUSTRIAN POWER GRID Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

Aufgaben

• Security-Awareness-Programm: Kampagnen mitgestalten und interne Kommunikationsmaßnahmen umsetzen
• Research: Verhaltenspsychologische Erkenntnisse zu Sicherheitsfragen recherchieren und praxisnah aufbereiten
• Content-Erstellung: Zielgruppenspezifische Awareness-Inhalte entwickeln
• Phishing-Simulationen: Tests vorbereiten, begleiten und auswerten
• Wirksamkeitsmessung: Weiterentwicklung von Kennzahlen und Evaluierungskonzepten unterstützen
• Team-Support: Maßnahmen, interne Kontrollen und Prozessunterlagen strukturiert pflegen sowie das Team operativ unterstützen

Anforderungen

Must Haves:

• Ausbildung: Laufendes Studium in IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikation oder vergleichbar
• IT-Skills: Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) sowie sehr gute Kenntnisse in Confluence
• Begeisterung: Menschliches Verhalten, Kommunikation, Awareness, Informationssicherheit
• Sprachen: Deutsch C1, Englisch B2
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, genau, lernbereit, eigeninitiativ
• Miteinander: Kommunikationsstark, zuverlässig, teamorientiert

Nice to have:

• Kenntnisse: Grundlagen der Informationssicherheit oder ISO 27001
• Berufserfahrung: 1 Jahr 
• Erfahrung: Wissensvermittlung, Trainingsgestaltung
• Begeisterung: Storytelling, Nudging, Verhaltenspsychologie oder Change Kommunikation

Das bieten wir:

Das Gehalt für Ihr Praktikum richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen Euro 2.027,00 brutto im Monat.

Das Praktikum ist auf 6 Monate befristet und umfasst 20 Stunden pro Woche. Frühestmöglicher Start ist Mai 2026.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Selma Bauer gerne telefonisch unter +43 664 88342935 zur Verfügung.