AUSTRIAN POWER GRID

Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser Spielfeld. Das ist APG.

#energiewende #frauenpower #poweron

Aufgaben

• Digitalisierung: An aktuellen und zukünftigen Digitalisierungsfragen des Stromsystems mitarbeiten
• Technologie-Scouting: Neue Technologien, Methoden und Regularien analysieren (z. B. Digital Twins, System Engineering)
• Umfeld- & Impact-Analyse: Trends bewerten und Auswirkungen auf APG technisch, organisatorisch und regulatorisch einordnen
• Use Cases & Implementierung: Neue Themenfelder in konkrete, umsetzbare Use Cases übersetzen und Einführung sowie Weiterentwicklung begleiten

Anforderungen

Must-Haves:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelorstudium im technischen Bereich – bevorzugt interdisziplinär
• Begeisterung: Forschung, Innovation und digitale Transformation
• Beratungskompetenz: Komplexe Inhalte strukturiert aufbereiten und vermitteln
• Moderation: Freude an der Moderation von Fachdiskussionen
• Miteinander: Teamorientiert, kommunikationsstark, kooperativ
• Arbeitsweise: Selbstständig, analytisch, strukturiert
• Sprachen: Deutsch C1 und Englisch B2

Nice-to-have:

• Interesse: Energiewirtschaft und Energiewende

Das bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
• iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset
• Gefördertes Mittagessen
• Standort

Das Gehalt für Ihr neues Praktikum richtet sich nach Ihrer konkreten Qualifikation und Erfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt bei Erfüllung obiger Anforderungen für diese Position Euro 1972,00 brutto im Monat.

Das Praktikum ist auf die Dauer von 6 Monaten befristet und ist im Ausmaß von ca. 20 Std./Woche angedacht. Frühestmöglicher Start für das Praktikum wäre ab Februar 2026 möglich.

Vielfalt bei unseren Mitarbeiter:innen ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind auf der Suche nach motivierten Menschen und achten bei Ihrer Bewerbung auf Chancengleichheit. Uns ist der Mensch wichtig, das Engagement und Ihr Wille mit uns gemeinsam die Energiewende zu gestalten.

Kontakt Für Fragen steht Ihnen Selma Bauer gerne telefonisch unter +43 664 88342935 zur Verfügung.