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Bilanzbuchhalter:in (all genders)

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FREQUENTIS AG

Telekommunikation

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Bilanzbuchhalter:in (all genders)

Über diesen Job

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-how und langjähriger Erfahrung. Die Accounting Abteilung befindet sich in unserer Unternehmenszentrale in Wien und betreut das Headquarter sowie einige internationale Niederlassungen. Wir sind ein Bilanzbuchhaltungsteam von acht Kolleg:innen. Als erfahrene:r Bilanzbuchhalter:in bilanzieren Sie mehrere ausländische Gesellschaften nach IFRS und wirken aktiv bei abteilungsinternen Projekten mit. Konkret:

Aufgaben

  • Bilanzierung nach IFRS von mehreren ausländischen Gesellschaften
  • Betreuung sämtlicher steuerlicher und buchhalterischer Agenden der ausländischen Gesellschaften (in Zusammenarbeit mit einer lokalen Steuerberatung)
  • Unterstützung bei der Intercompany Abstimmung und Konsolidierung
  • Mitarbeit bei SAP-Projekten
  • Betreuung von speziellen IFRS Agenden (z.B. IFRS 16)

    Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung
  • Erfolgreich absolvierte Bilanzbuchhalterprüfung oder entsprechendes Studium
  • Idealerweise SAP FI Erfahrung
  • IFRS Erfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Selbständige Arbeitsweise, Engagement und Kommunikationstalent
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Versierter Umgang mit MS-Office, besonders Excel

    Unsere Werte

    Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

    Frequentis Benefits

    Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Sie wichtig? Fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.
  • Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    FREQUENTIS AG

    Telekommunikation

    501-1.000 Mitarbeitende

    Österreich

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