Standort: Wien Austro-Tower

Buchhalter:in

(w/m/d) 20 h / Woche Eintritt: ab sofort

Wir verbinden Regionen und Menschen im Herzen Europas als verlässlicher, innovativer und nachhaltiger Mobilitätspartner. Als ASFINAG planen, finanzieren, bauen, erhalten, betreiben und bemauten wir mit unseren rund 3.000 Mitarbeitenden über 2.200 Kilometer Autobahnen und Schnellstraßen. Dabei zählen wir zu den führenden Autobahnbetreibern Europas.

Für unsere Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir eine selbständige und versierte Buchhalter:in. Wir bieten Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit Ihre Verlässlichkeit und Teamfähigkeit punktgenau einzusetzen. Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative - dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen.
• Die laufende Abstimmung und das Buchen von Banken und Auslagenersätzen liegt in Ihren Händen.
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Zahlläufen und Bearbeitung von Mahnungen.
• Ihre Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen ist gefragt.
• Die Mitwirkung bei der Implementierung von kaufmännischen Prozessen runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Buchhalterprüfung
• Sie verfügen über 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie SAP-Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich.
• Genauigkeit und ein ausgeprägtes Zahlengefühl zeichnen Sie aus.
• Sorgfältigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken.

Unser Angebot:

• Für die Position ist ein Mindestgehalt von € 1.797,51 brutto/Monat vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
• Wir bieten zahlreiche Sozialleistungen: von der Ferien-Kinderbetreuung, über Essensgutscheine bis zu Pensionsvorsorge und einer Fahrtkostenentschädigung bzw. Klimaticket.
• Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen flexible Arbeitszeitmodelle, wie Teilzeit, Gleitzeit und Home Office.
• Wir stärken die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichsten Präventionsmaßnahmen und Sport- sowie Gesundheitsinitiativen.
• Wir unterstützen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen mit umfangreichen Aus-und Weiterbildungsmöglichkeiten.