Case Manager:in - Innendienst - Beratungszentrum Pflege und Betreuung (25/04/KA/KS)
Case Manager:in - Innendienst - Beratungszentrum Pflege und Betreuung (25/04/KA/KS)
Case Manager:in - Innendienst - Beratungszentrum Pflege und Betreuung (25/04/KA/KS)
Case Manager:in - Innendienst - Beratungszentrum Pflege und Betreuung (25/04/KA/KS)
Fonds Soziales Wien Jobportal
Sozialwesen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Case Manager:in - Innendienst - Beratungszentrum Pflege und Betreuung (25/04/KA/KS)
Über diesen Job
Sofern Sie Ihre Datenschutzeinstellungen ändern möchten (Einwilligungen erteilen oder bereits erteilte Einwilligungen widerrufen), können Sie jederzeit Ihre Einstellungen ändern.
Case Manager:in - Innendienst - Beratungszentrum Pflege und Betreuung (25/04/KA/KS)
- Graumanngasse 7/A,B/3.OG, 1150 Wien
- Teilzeit
- Monatsgehalt: 2.994,51 - 3.310,72 EUR
(35 Wochenstunden - unbefristet)
Julia K. ist dankbar, dass sie, aufgrund der fachlich fundierten Beratung der Case Manager:in, alternative Leistungsangebote kennengelernt hat und diese bereits an ihre Mutter vermittelt wurden.
Ihr Talent heißt Koordination. Unser Talent heißt Vielfalt
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie bearbeiten als erste Anlaufstelle Spitalsentlassungen und koordinieren die weitere Unterstützung und / oder Bedarfserhebung.
- Sie informieren und beraten Kund:innen sowie das soziale Umfeld der Kund:innen.
- Sie bearbeiten Situationsberichte, Leistungsänderungen, Wiedereinsätze und leiten Krisenintervention / Sofortmaßnahmen / Erstversorgung durch Heimhelfer:innen im Bedarfsfall ein.
- Sie dokumentieren und erfassen Leistungsdaten in diversen IT-Systemen.
- Sie arbeiten interdisziplinär zusammen (sowohl interne als auch externe Kooperationspartner:innen).
Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
- Abgeschlossene Ausbildung als DGKP (w/m/x) oder Pflegeassistenz (w/m/x)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Grundberuf in der Pflege
- Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Lösungsorientierung und kommunikatives Geschick
Arbeiten mit Sinn – und attraktiven Vorteilen
- Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag.
- Ein breites Aufgabenspektrum in einem sozialen und sinnstiftenden Umfeld.
- Arbeiten in einem Unternehmen, das Wien sozial sicher macht.
- Vielfältige Programme zur Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Fitness.
- Gemeinsame Erfolge feiern bei Team Events und Firmenveranstaltungen.
- Förderung von Diversität, sozialem Engagement und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- 2 € Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutschein im Wert von 14 € pro Beschäftigungsmonat als zusätzliche Wertschätzung
Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 2.994,51 bis € 3.310,72 Monatsbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (35 Wochenstunden, bezahlte Mittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Sie möchten auch Erlebnisse für unsere Kund:innen schaffen?
- Katherina Konejung
- +43 505379 10928
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 480 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
480 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fonds Soziales Wien Jobportal als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
