und JAECOO. Für den erfolgreichen Aufbau des österreichischen Marktes – gemeinsam mit einem Netz autorisierter Händler- und Servicepartner sowie dem zentralen Team am Standort im in Wien – suchen wir ab sofort erfahrene Branchenprofis.

Ihre Verantwortung:

Aufbau und Leitung der Finanz- und Corporate-Services-Funktionen von Colmobil Austria mit Verantwortung für Finanzmanagement, Compliance und operative Exzellenz

Führung der Finanz- und Rechnungswesen-Abteilung unter Einhaltung österreichischer und internationaler Standards, inkl. Reporting, Steuern und regulatorischer Vorgaben

Entwicklung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Systemen zur finanziellen Steuerung und Effizienzsteigerung

Bereitstellung von Analysen und Business Insights zur Unterstützung strategischer Entscheidungen, Profitabilität und Wachstum

Gesamtverantwortung für HR, IT und Administration einschließlich Personalaufbau, Organisationskultur, Infrastruktur und Informationssicherheit

Unterstützung des CEO beim Aufbau von Corporate Governance, Compliance-Standards und Berichterstattung auf Vorstandsebene

Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den globalen Headquarters in Israel sowie externen Stakeholdern (Behörden, Wirtschaftsprüfer, Lieferanten, Geschäftspartner)

Ihr Kompetenzprofil:

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft sowie mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im Finanzbereich, idealerweise als CFO in einem mittelständischen Unternehmen oder als Leiter Rechnungswesen/Controlling/Buchhaltung in einem Großkonzern

Nachweisbare Erfahrung in internationalen, multikulturellen Konzernen oder globalen Geschäftsumfeldern, idealerweise in der Automotive

Fundierte Kenntnisse in UGB und IFRS, Budgetplanung und Controlling

Führungserfahrung sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten

Fundierte IT-Affinität, sehr gute Excel- und Finanzmodellierungskenntnisse; Erfahrung mit SAP Business One von Vorteil

Strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägtem analytischen und finanzwirtschaftlichen Verständnis

Erfahrung in der Führung bereichsübergreifender Services (HR, IT, Administration) von Vorteil

Starke Kompetenz im Stakeholder-Management, Change-Leadership sowie hohe Belastbarkeit und Umsetzungsstärke

Unternehmerisches Mindset mit Hands-on-Mentalität sowie verhandlungssichere Englisch-, und Deutschkenntnisse

Das bieten wir:

• Die Chance, maßgeblich am Aufbau und an der Skalierung eines internationalen Automobilunternehmens in Österreich mitzuwirken
• Die Möglichkeit, den Finanz- und Corporate-Services-Bereich eigenständig aufzubauen und nachhaltig zu gestalten
• Direkte Zusammenarbeit mit dem internationalen CEO und dem lokalen Führungsteam in einer strategisch bedeutenden Wachstumsphase
• Gestaltungsfreiheit bei der Implementierung von Strukturen, Prozessen und Systemen zur Sicherstellung von Exzellenz und Compliance

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Bruttojahresgehalt in Höhe von € 110.000  je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung möglich.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 221 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.