Ihre zukünftige Rolle

In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich und sind Teil des entstehenden C-Level-Teams. Dabei berichten Sie direkt an den Eigentümer/CEO und verbinden operative Exzellenz mit strategischer Finanzführung – und prägen damit die nächsten Kapitel der Unternehmensentwicklung nachhaltig.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Entwicklung und Umsetzung skalierbarer Strategien und Prozesse im Rechnungs- und Finanzwesen
• Verantwortung für Liquiditätsmanagement , Budgetierung und Forecasts sowie Sicherstellung eines professionellen Finanzcontrollings
• Operative Verantwortung für Rechnungswesen, Buchhaltung, Zahlungsverkehr inkl. Koordination externer Partner (Steuerberater, Banken, etc.)
• Strategischer Business Partner für den CEO und das Management: Entscheidungsvorlagen, Szenarioanalysen und Finanzierungsmodelle
• Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting- und KPI-Systemen sowie aktive Mitgestaltung bei der bevorstehenden ERP-Einführung
• Führung & Weiterentwicklung des Finance-Teams (derzeit zwei Mitarbeiterinnen)

Sie bieten

• Fundierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen, ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finance-Funktion (Kaufmännische Leitung, Head of Finance & Controlling, Teamleitung Rechnungswesen, CFO, ...)
• Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Finanzabteilungen und -prozessen in einem wachstumsstarken Unternehmen (idealerweise im E-Commerce- oder Fertigungsumfeld)
• Sie verbinden strategische Denkweise gepaart mit praktischer Orientierung und scheuen sich bspw. auch nicht davor, die Ärmel hochzukrempeln und Routineaufgaben in der Buchhaltung zu übernehmen
• Hohe IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Identifikation mit Produkt, Mission und Werten – nicht als Floskel, sondern aus echter Überzeugung

Das Besondere an dieser Position

• Gestaltung statt Verwaltung: Diese Rolle bietet die seltene Chance, aktiv an der Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens mitzuwirken – nicht nur Prozesse zu begleiten, sondern sie maßgeblich mitzugestalten.
• Breite Verantwortung mit unternehmerischem Spielraum: Die Position verbindet operative Nähe mit strategischen Weitblick in einem dynamischen, unternehmerischen und gemeinschaftlichen Umfeld mit flachen Hierarchien.
• Kultur & Team: Arbeiten Sie in einem internationalen, motivierten Team, das Werte wie Authentizität, Nachhaltigkeit und Handwerkskunst lebt.

Ihre Ansprechperson

Alexandra Stadlmayr

Recruiting Partner

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