Cloud DevOps Engineer (w/m/d)
Cloud DevOps Engineer (w/m/d)
Upstream - next level mobility GmbH
IT-Dienstleister
- Wien
- Vollzeit
- 47.000 € – 70.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Cloud DevOps Engineer (w/m/d)
Über diesen Job
Cloud DevOps Engineer (w/m/d)
Das erwartet Dich
- Wartung, Monitoring und Weiterentwicklung einer modularen, verteilten Software- und Infrastrukturplattform auf Basis von Hyperscalern ("Cloud Computing")
- Wartung und Konfiguration von Datenbanksystemen, Distributed Messaging Systeme, Webservern, DNS sowie Caches
- Aktive Weiterbildung sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen im Bereich der eingesetzten Komponenten sowie der IT Security
- Aktiver Wissensaustausch mit Softwareentwicklungsteams und punktuelle Teilnahme als Trainer in der Upstream IT Academy
Das bringst Du mit
- Fortgeschrittene oder abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Universität, FH, Fachkurs o.Ä.) oder gleichwertige Fortbildungen im Rahmen der bisherigen beruflichen Aktivitäten
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps, Operations oder Platform Engineering
- Kenntnisse von Shell Scripting zur Linux Administration und Networking sowie erste Erfahrungen mit Kubernetes und Helm Charts
- Erfahrung im Umgang mit agilen Development bzw. Continuous Integration Tools (JIRA), sowie Kenntnisse über CI/CD Tools wie Jenkins von Vorteil
- Interesse an Infrastructure-as-a-Code basierend auf Terraform und Terragrunt mit Erfahrungen in der AWS, GCP und/oder Azure von Vorteil
- Bereitschaft zur Fortbildung zum Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) und/oder Certified Kubernetes Administrator (CKA)
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Das bieten wir Dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.950,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Arbeitsumfeld
Das beste technische Rüstzeug - State of the art IT-Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy, sowie ein topmodernes Büro im Herzen Wiens.
Events und Aktivitäten
Arbeiten mit Freund*innen – das ist unser Spirit. Wir fördern dies mit regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Ausflügen.
Gesundheit und Vorsorge
Gesund sein – wir fördern dies mit monatlichem Eversports-Budget, regelmäßigen Gesundheitsaktionen, sowie einer stark vergünstigten Gruppenkrankenversicherung.
Jobticket
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Onboarding und Entwicklung
Gekommen um zu bleiben – vom Onboarding bis zu laufenden Weiterbildungsangeboten unterstützen wir das Erreichen beruflicher Ziele.
Speisen und Getränke
Hungrig arbeitet es sich schwer - wir bieten vergünstigtes Mittagessen, gratis Obst für den Vitaminkick zwischendurch und besten Kaffee, so viel man trinken kann.
Vergünstigungen
Top Leistung verdient top Benefits - wir bieten eine kostenlose Jahreskarte für Wien, eine betriebliche Pensionsvorsorge, sowie diverse Vergünstigungen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodelle so individuell wie das Leben – neben Gleitzeit und Home-Office ermöglichen wir auch berufliche Auszeiten, wie z.B. Sabbaticals.
Wir freuen uns auf Dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 80 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Upstream - next level mobility GmbH
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
80 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Upstream - next level mobility GmbH als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.