Unternehmensbeschreibung

Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.

In dieser Position entwickelst du für deinen IT-Bereich die Projektstrategie und setzt gemeinsam mit den Projektteams Meilensteine um. Deinen Erfolg erlebst du international in über 4500 Filialen mit Millionen täglichen Touchpoints.

Stellenbeschreibung

• Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung des Projektportfolios von einem der IT-Bereiche der REWE International.
• Zusammen mit Bereichs- und Abteilungsleitern auf IT- und Fachseiten erarbeitest du die zukünftige Programm-Roadmap
• Du gewährleistest, dass zentrale Projektmanagementstandards angewendet und kontinuierlich weiterentwickelt werden
• Durch deinen Einsatz wird übergreifende finanzielle Transparenz im relevanten IT-Bereich geschaffen
• Du leitest national und international strategisch wichtige Programme und Projekte

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfolgreiches Management großer Projekte und Programme
• Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit, mit unterschiedlichen Stakeholder:innen und unternehmensübergreifenden Strukturen in größeren Unternehmen
• Ausgezeichnete Präsentations- und Moderationsfähigkeiten auf allen hierarchischen Ebenen (intern und extern)
• Unternehmerisches Denken als auch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Erfahrung mit lateraler Führung, sowie dem Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften im Projekt- und Programmumfeld
• Kenntnisse über Aufbau und Controlling von IT-Projekt- und Programmbudgets
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international agierenden und interkulturell vielfältigen Umfeld
• Dynamische Startup-Atmosphäre mit allen Vorteilen eines führenden Handelsunternehmens
• Einen neutralen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Empfehlungsprämie für geworbene Mitarbeiter:innen
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 70.000.- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung gemäß Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.

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