Compliance Expert:in – Financial Sanctions Compliance (w/m/d)
Compliance Expert:in – Financial Sanctions Compliance (w/m/d)
Compliance Expert:in – Financial Sanctions Compliance (w/m/d)
Compliance Expert:in – Financial Sanctions Compliance (w/m/d)
Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG
Bankwesen
Wien
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Compliance Expert:in – Financial Sanctions Compliance (w/m/d)
Über diesen Job
Compliance Expert:in – Financial Sanctions Compliance (w/m/d)
Wien und Home Office Tage, Anstellungsart: Flexible Arbeitszeitmodelle
Du möchtest deine Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und deine persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und dir die Möglichkeit gibt, deine Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeitest du von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestaltest mit deinem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
WIR fördern Engagement.
- Sei Teil unserer dynamischen Anti-Financial-Crime (AFC) Abteilung und stelle in deiner Rolle als Senior Expert:in für Finanzsanktionen und Proliferationsfinanzierung die Einhaltung relevanter Vorgaben sicher
- Als wesentlicher Teil deiner täglichen Arbeit fungierst du als Ansprechpartner unserer Raiffeisenbanken in Niederösterreich und Burgenland und unterstützt in der Sicherstellung der FSC-Anforderungen bei diesen
- Fungiere als FSC -Drehscheibe und agiere mit internen und externen Fachabteilungen sowie Vertriebseinheiten
- Kenne deine Stakeholder – das ist dein tägliches Motto und du möchtest Teil bei der Weiterentwicklung bestehender Compliance-Systeme in Richtung Automatisierung sein
- Unterstütze mit deiner täglichen Tätigkeit die Kolleg:innen und sorge durch Qualitätssicherungsmaßnahmen für eine angemessene Datenqualität
- Als Expert:in im Bereich der Einhaltung geltender Finanzsanktionen sowie der Proliferationsfinanzierung sorgst du für einen Wissenstransfer durch z.B. Schulung oder Bildungsmaßnahmen
- Führe Sonderuntersuchungen durch oder bereite durch die Aufarbeitung von Spezialfällen eine Entscheidungsgrundlage für das Management auf
- Interagiere bei Bedarf in professioneller Art und Weise mit nationalen und internationalen Aufsichtsbehörden
WIR geben Halt.
- In unserem Team sind wir auf Du und Du – und wir verbringen auch abseits der Arbeit viel Zeit miteinander – etwa beim Sporteln. Ob Yoga oder Wakeboarding – um einen Jahresbeitrag von 10 Euro wählst du aus rund 20 Sportarten unserer Sportunion
- In der Arbeit setzen wir auf beste Ausstattung und Flexibilität – Du erhältst von Beginn an ein Techpack aus Laptop, Firmenhandy und Headphones und kannst damit auch im Homeoffice arbeiten, wann immer es mit deiner Arbeit vereinbar ist
- Wir bieten beste Entwicklungschancen und viele rollenspezifische Weiterbildungsangebote
- Wir haben eine günstige Kantine, in der gesund und frisch gekocht wird – auch spezielle Angebote wie vegetarische oder vegane Küche findest Du bei uns
- Unsere zentrale Lage am Donaukanal kann sich sehen lassen. Wir unterstützen jede "grüne" Anreise mit großzügiger Stützung des Klimatickets und wer will, kann sich auch ein Firmen-E-Bike ausborgen
- Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 65.000,- vorgesehen. Was Du tatsächlich bei uns verdienst, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch
WIR brauchen Kompetenz.
- Du bringst mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanzsektor und/oder ein juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit
- Du hast bereits Berufserfahrung im Bereich Compliance/ Finanzsanktionen und Proliferationsfinanzierung in der Finanzbranche gesammelt
- Du bringst umfassende Kenntnisse im Bereich der Finanzsanktionen und Proliferationsfinanzierung mit
- Du bringst sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache (Unternehmenssprache) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
- Du verfügst über sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interaktions- und Kommunikationsfreude
- Du scheust dich nicht davor, komplexe Sachverhalte an Stakeholder zu kommunizieren und kannst schwierige Entscheidungen treffen
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 772 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
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Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
772 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern