Controller (w/m/x)

Du bist Controller:in mit Erfahrung und suchst eine neue berufliche Herausforderung, bei der du dein Fachwissen in abwechslungsreiche Projekte einbringen kannst? Dann könnte das genau der richtige nächste Schritt für dich sein!

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

Für unsere Kunden im Raum Niederösterreich und Wien suchen wir ab sofort erfahrene Controller:innen, die Freude an fachlich anspruchsvollen Aufgaben haben und sich in professionelle, moderne Teams einbringen möchten.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Sie übernehmen klassische Controlling-Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digital Business, mit dem Ziel, wiederkehrende Tätigkeiten zu automatisieren.
• Sie wirken an den monatlichen Abschlussprozessen sowie den regelmäßigen Planungsprozessen mit und unterstützen beim Jahresabschluss.
• Zudem kommunizieren Sie mit Wirtschaftsprüfer*innen und definieren sowie interpretieren operative und finanzielle Kennzahlensysteme.
• Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Weiterentwicklung des aktuellen Reporting-Systems auf Basis von MS PowerBI. Zudem sind Sie für das Reporting an die Konzernmutter sowie für das Working Capital Management, die Finanzierung und die Cash Collection verantwortlich.

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Controlling.
• Sie sollten gute Kenntnisse in Excel und MS Power Tools mitbringen, Erfahrung in SAP sowie Datenbankkenntnisse und Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
• Außerdem sollten Sie Freude an der Analyse von großen Datenmengen haben und den aktiven Austausch mit anderen Abteilungen suchen.

Angebot und Benefits

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld zeichnet sich durch offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege aus.
• Die Möglichkeit, aktiv mitzuwirken, wird geschätzt – eigene Ideen und Vorschläge sind jederzeit willkommen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigung.
• Attraktive Zusatzleistungen, wie Essenszuschüsse, kostenlose Getränke, Weihnachtsprämien und Gesundheitsangebote, runden das Angebot ab.
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Lisa Forster via MS Teams statt. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch wird mit einer verantwortlichen Person des Kundenunternehmens geführt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Für diese Position bietet unser Kunde ein Mindestbruttomonatsgehalt von EUR 4.000 (exkl. Provision) bei 40 Std./Woche . Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Vorerfahrung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.

Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork