Controller*in | 30 h/Wo (m/w/d)
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Controller*in | 30 h/Wo (m/w/d)
St. Anna Kinderspital
Gesundheit, Soziales
Wien
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 41.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Controller*in | 30 h/Wo (m/w/d)
Über diesen Job
Controller*in | 30 h/Wo (m/w/d)
Teilzeit | Hybrid | Kinderspitalgasse 6, Wien | Mit Berufserfahrung
Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien.
Bei uns stehen unsere Patient*innen und ihre Familien im Mittelpunkt. Die empathische Betreuung von erkrankten Kindern und Jugendlichen gehört zum Leitbild des St. Anna Kinderspitals. Ihre Behandlung ist anspruchsvoll und erfordert die Zusammenarbeit und Kompetenz vieler Berufsgruppen. In der Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und unterstützen kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung.
Zu deinen Aufgaben gehören:
Verantwortung für die Leistungsorientierte Krankenhausfinanzierung (LKF): Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für die korrekte und fristgerechte Datenbereitstellung im LKF-Bereich und arbeitest eng mit dem Wiener Gesundheitsfonds zusammen.
Monatliches Reporting: Du bist verantwortlich für die Erstellung des monatlichen Reportings der stationären und ambulanten LKF-Daten unter Einhaltung der aktuellen LKF-Richtlinien und -Vorgaben.
Projektleitung und Optimierung: Du leitest eigenständig Projekte zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des LKF-Systems im St. Anna Kinderspital.
Unterstützung der Führungsebene: Du unterstützt den Verwaltungsdirektor sowie die Leiterin des Rechnungswesens im Tagesgeschäft und wirkst aktiv bei der Abwicklung von Projekten mit.
Mitarbeit in strategischen Projekten: Du beteiligst dich an Projekten zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings und bringst deine Expertise ein, um die Abläufe zu optimieren und die Effizienz zu steigern.
Was du mitbringst:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Eine fundierte wirtschaftliche Ausbildung bildet die Basis für diese Position.
Berufserfahrung im Controlling: Erfahrung im Bereich Controlling ist wünschenswert. Idealerweise bringst du Erfahrung im Krankenhausumfeld sowie Kenntnisse der leistungsorientierten Krankenhausfinanzierung (LKF) mit.
Analytische Fähigkeiten und IT-Kenntnisse: Du zeichnest dich durch ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Affinität zu Zahlen aus, um komplexe Finanz- und Leistungsdaten präzise zu analysieren. Sehr gute Anwender*innenkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, unterstützen dich dabei, diese Analysen effizient durchzuführen.
Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und zeigst proaktiv Lösungsansätze bei der Optimierung von Prozessen.
- Projektmanagement-Kompetenzen: Erfahrung im Projektmanagement oder in der eigenständigen Durchführung von Projekten ist von Vorteil.
Was dich erwartet:
- Durch erfahrene Mentor*innen wirst du professionell und persönlich eingearbeitet, um optimal in unserem Team zu starten.
- Du lernst alle Stationen und Ambulanzen während der strukturierten Einschulung kennen.
- Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung.
- Fort-/Weiterbildung: Nutze unsere internen Ressourcen, um dein Wissen zu vertiefen und deine Kompetenz zu erweitern!
- Wir sind nicht nur Kolleg*innen, sondern ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Flache Hierarchien fördern den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Eine nette und unterstützende Atmosphäre, in der Teamarbeit und das Füreinander großgeschrieben werden
- Wir schätzen Erfolge und Meilensteine – gemeinsame Feiern stärken den Teamgeist.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen auf höchstem Niveau sicherzustellen.
Das Monatsgehalt für 30 Stunden pro Woche beträgt mindestens € 3.429,40 brutto und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher.
Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto und Zeugnisse), z.H. Mag. Julia Seidl MBA, Leiterin Rechnungswesen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 59 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
59 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei St. Anna Kinderspital als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern
