Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Data Engineer (all genders)

Dein Beitrag zum Glück:

• Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit agilen Methoden hautnah bei spannenden Projekten mit, unterstützt bei der Evaluierung der Anforderungen unserer internen Stakeholder und setzt diese mittels unterschiedlicher Tech-Stacks um.
• Mit hohem Qualitätsbewusstsein bist du für die Konzeption und Implementierung von Datenpipelines zur Sicherstellung effizienter und effektiver Datenflüsse zuständig.
• Deine Expertise bringst du bei technologischen Entscheidungen ein.
• Du hast Spaß daran neue Technologien kennenzulernen und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines modernen Environments mitzuarbeiten (Data Lake)

Darum bist du unser Gewinn:

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Background (HTL/FH/Uni, etc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Data Engineering sowie relationale Datenbanken und SQL
• Datenmodellierung, ETL-Prozesse, Data Pipelines, Python, Spark und Databricks sind für dich nicht nur Begriffe, sondern du hast sie auch schon produktiv eingesetzt
• Interesse für Plattform-Technologien und -Services wie AWS oder Azure
• Hohes Security-Bewusstsein, Lösungskompetenz sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Begeisterung für Neues und die Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung

Mit diesen Technologien arbeiten wir: Databricks, AWS Cloud, Python, Spark, SQL, dbt (Data Build Tool), GitLab CI/CD, Terraform, OpenMetadata, Lakehouse, JIRA

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 60.000,00

Gleiche Chancen für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at.

Unsere Benefits

• Flexibilität

• Hybrides Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten

• Führung in Teilzeit

• Altersteilzeit

• Unternehmenskultur

• Corporate Volunteering

• Familienfreundlichkeit

• Firmen- und Teamevents

• Abteilungsübergreifende Teams

• Weiterentwicklung

• Weiterbildung

• New Work

• Bildungskarenz & Bildungsteilzeit

• Wohlbefinden

• Sport & Kultur

• Gesundheit & Beratung

• Mobilität

• Zusatzleistungen

• Leistungsprämie

• Glücksbringer-Empfehlungsprogramm

• Corporate Benefits

• Gehaltsvorschuss

Bewerbungsprozess

1. Deine Bewerbung: Nach der Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 5-10 Tagen bei dir.
2. Das Erstgespräch: In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine zukünftige Führungskraft (und ggf. eine:n unserer Recruiter:innen) kennen.
3. Persönlicher Austausch: Beim zweiten Termin vor Ort triffst du das Team und bekommst einen Einblick in die Arbeitsumgebung.
4. Dein Start: Der digitale Onboarding-Prozess und ein:e Mentor:in aus deinem Team sorgen für den reibungslosen Einstieg.

Hast du noch Fragen?

Alexandra Schindlecker
Talent Acquisition
+43-1-79070-34848
glueckimjob@cal-group.at