Mit Randstad als "Partner for Talent" auf Ihrer Seite, bringen wir Sie nicht nur in Ihren Traumjob, sondern öffnen Türen zu Unternehmen, die genau nach Ihnen suchen.

Unser Kunde ist einer der weltweit führenden Partner für die Transformation des Energiesektors und bietet Ihnen die Chance, die Energiewende aktiv mitzugestalten.

Benefits:

• Hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebseigener Kindergarten und Betriebsarzt direkt vor Ort
• Modernes Betriebsrestaurant direkt am Standort
• Exklusive Corporate Benefits mit Rabatten bei zahlreichen namhaften Partnern und Marken

Ihre Aufgaben:

• Sie steuern die Extraktion, Bereinigung (Cleansing) und Validierung lokaler Datenbestände und bereiten diese präzise für die Migration nach SAP S/4HANA vor
• Sie agieren als fachlicher Ansprechpartner für datenbezogene Fragen und stimmen Anforderungen eng mit dem Data Migration Manager sowie in interdisziplinären Workshops ab
• Sie erstellen und pflegen komplexe Daten-Mappings und gewährleisten durch systematische Pre- und Post-Load-Checks eine fehlerfreie Datenübernahme
• Sie wirken maßgeblich an Mock-Zyklen und Cut-over-Aktivitäten mit und stellen den Erfolg der Datenmigration während der kritischen Simulationsphasen sicher
• Nach dem Rollout unterstützen Sie die Endanwender bei Datenfragen, dokumentieren auftretende Probleme und begleiten den Übergang in die neuen Reporting-Strukturen

Qualifikationen:

• Sie haben ein Studium (Uni/FH) oder eine Matura abgeschlossen
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise bereits mit Fokus auf S/4HANA-Datenobjekte und Migrationsprozesse
• Sie beherrschen Tools zur Datenanalyse (wie Excel, SQL oder Power BI) sicher und bringen ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Datenstrukturen mit
• Sie bringen erste Erfahrung oder eine hohe Begeisterung für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und Automatisierungstools im Datenmanagement mit
• Sie kommunizieren sicher auf Englisch (Deutsch ist ein Plus) und zeichnen sich durch Teamgeist sowie eine klare Vermittlung technischer Sachverhalte aus

Für diese Position bieten wir ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei € 3.909,12 brutto pro Monat (auf Basis Vollzeit). Eine deutliche Überzahlung ist je nach einschlägiger Berufserfahrung und Ausbildung für uns selbstverständlich.