Data Steward (w/m/x)

Ein führendes Industrie- und Technologieunternehmen mit starker Präsenz im Bereich Energie-, Anlagen- und Fertigungstechnik sucht zur Verstärkung des lokalen Rollout-Teams eine:n erfahrene:n Data Steward (w/m/x).

Unternehmenskultur und Erwartungshaltung

• Das Unternehmen steht für eine moderne, offene und wertschätzende Arbeitskultur, in der Teamgeist und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
• Eigeninitiative, die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sowie ein strukturiertes, qualitätsbewusstes Arbeiten werden ausdrücklich begrüßt.

Aufgaben und Verantwortungsbereich

• Mitarbeit in einem SAP S/4HANA Transformations- bzw. Rollout-Projekt mit Fokus auf operative Datenmigration auf lokaler Ebene
• Unterstützung bei der Umsetzung der lokalen Datenmigration im Einklang mit der übergeordneten Migrationsstrategie
• Mitwirkung bei der Definition und Abstimmung des Migration Scopes
• Erstellung, Pflege und Abstimmung von Datenmappings sowie Unterstützung bei Cleansing- und Enrichment-Aktivitäten
• Durchführung von Datenextraktion, -bereinigung und -validierung zur Vorbereitung der Migration nach SAP S/4HANA
• Aktive Beteiligung an Workshops, Testzyklen, Go-Live-Vorbereitungen, Cut-over-Aktivitäten sowie Pre- und Post-Load-Checks
• Unterstützung im Bereich Analytics und Reporting, insbesondere bei der Übergabe zu lokalen Reporting-Lösungen
• Zentrale Ansprechperson für datenbezogene Fragestellungen, inklusive Unterstützung der Anwender*innen während Go-Live und Stabilisierung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung (Studium Uni/FH oder Matura) mit relevanter beruflicher Erfahrung
• Erfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit S/4HANA-Datenobjekten und Migrationsprozessen
• Gute Kenntnisse in der Datenanalyse (z. B. Excel, SQL, Power BI oder vergleichbare Tools)
• Interesse oder erste Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz, etwa zur Analyse oder Automatisierung von Datenprozessen
• Erste praktische Erfahrung im Datenmanagement, in ERP-Rollouts oder Validierungsprozessen von Vorteil
• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Affinität zu Daten und Prozessen
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse

Angebot und Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & moderne Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiale Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur
• Homeoffice-Möglichkeit, Mitarbeiterkantine, Kostenfreier Parkplatz, Mitarbeiterrabatte

Über den Bewerbungsprozess

• Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon oder MS Teams. Hier bekommst du einen ersten Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären.
• Das finale Gespräch findet vor Ort statt.
• Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt.

Für diese Position bietet unser Kunde ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.400,00 bei einer Vollzeitbeschäftigung. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung definitiv möglich.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel.