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Job Description

Über die Rolle:

Sie gehen den Dingen gerne auf den Grund und sind ziel- und lösungsorientiert? Sie begeistern sich dafür, mögliche Verbesserungspotentiale zu identifizieren? Sie sind ein innovativer Kopf mit hohem Qualitätsbewusstsein und bereit für neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich der Qualitätssicherung und Prozessoptimierung in der Pharma- und Biotech-Branche verschrieben hat. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie Leiter*in eines Untersuchungsteams, das die Ursachen von Abweichungen ergründet und nachhaltige Maßnahmen setzt, um maßgeblich unsere Produktionsprozesse zu verbessern.

Diese Rolle ist eine Karenzvertretung, befristet auf 18 Monate.

Das bewirken Sie:

• Leitung und Koordination von Untersuchungsteams zur Ursachenforschung und Maßnahmenentwicklung

• Eigeninitiativ Problemen auf den Grund gehen unter Einbeziehung innovativer Lösungsansätze

• Abteilungsübergreifende Meetings vorbereiten und leiten

• Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen in der Betriebsstätte

• Planung und Dokumentation von Maßnahmen

• Dokumentation in einem elektronischen Qualitätssystem (Trackwise)

• Durchführung von Prozessbeobachtungen und Reality Checks

• Erstellung und Präsentation von Berichten und Analysen

• Vertretung des Abweichungsmanagements bei Audits und Inspektionen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene chemisch (-technische) Ausbildung (Chemietechniker, Fachschul- oder HTL-Abschluss in Chemie oder Biotechnologie, Chemielaborant o. ä.) oder

• Technisch/naturwissenschaftliches Studium (Verfahrenstechnik, Biotechnologie etc.)

• Berufserfahrung in der Pharmaindustrie (Produktion/Qualitätssicherung) von Vorteil

• Erfahrung im Bereich Abweichungsmanagement inklusive einschlägiger IT-Werkzeuge wünschenswert

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Erfahrung mit der Nutzung von Microsoft Power Platform (PowerApps, PowerBI, Power Automate u. Ä.) und Freude an Continous Improvement von Vorteil

• Six Sigma und/oder Lean Management Kenntnisse von Vorteil

• Selbstständige Persönlichkeit mit einem flexiblen Mindset und hoher Eigeninitiative, ausgestattet mit Kommunikationsstärke und Präsentationstalent

• Analytisches Denken und technisches Verständnis

• Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Das bieten wir Ihnen:

Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt 4.270,14 EUR brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.

• Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen

• Umfassende Weiterbildungs- und Trainingsangebote sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm

• Vielfältige Weiterentwicklungsprogramme (Talent-, Trainee-, Lehrlingsprogramm)

• Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland

• Mitarbeiter*innenempfehlungs und -anerkennungsprogramme, Aktienerwerbsplan

• Aktive Teilnahme an verschiedenen Netzwerkgruppen (z. B. Diversity, Equity & Inclusion; Nachhaltigkeit)

• Vielfältige Gesundheitsangebote (z. B. kostenlose Impfungen, psychologische Beratung, Massagen)

• Fitnessangebote

• Firmen-Events & Feste

• Betriebsrestaurant mit gestützten Preisen

• Betriebliche Kinderbetreuung / bilingualer Betriebskindergarten

• Gute öffentliche Anbindung

• Jobrad

Mehr über uns:

Takeda ist ein patientenorientiertes, wertebasiertes globales biopharmazeutisches Unternehmen, das sich für eine bessere Gesundheit und eine bessere Zukunft von Menschen weltweit engagiert. Unsere Leidenschaft und das Streben nach potenziell lebensverändernden Behandlungen für Patienten sind in über 240 Jahren japanischer Geschichte tief verwurzelt.

Schreibe Geschichte. Gestalte die Zukunft:

Wir wollen die Gesundheit von Menschen verbessern und eine bessere Zukunft für unsere Welt schaffen. Wir sind auf die Entwicklung und Herstellung lebenswichtiger Medikamente für Menschen mit seltenen und komplexen Erkrankungen spezialisiert. Wir treiben Innovation voran und sind Vorreiter*innen in der nachhaltigen Arzneimittelproduktion. Bei unserem Engagement stehen immer Patient*innen, unsere Mitarbeiter*innen und die Umwelt im Vordergrund.

Wie wirst Du unterstützt werden:

Takeda ist stolz auf seine Verpflichtung, eine vielfältige Belegschaft zu schaffen und allen Mitarbeitenden und Bewerber*innen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten, ungeachtet ihrer ethnischen Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, ihres Geschlechts, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Geschlechtsidentität, ihres Geschlechtsausdrucks, ihres Familienstatus‘, ihrer nationalen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihres Staatsangehörigkeitsstatus, ihrer genetischen Informationen oder Merkmale, ihres Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn Sie mit Behinderungen, chronischen Krankheiten oder Neurodiversität leben, teilen Sie uns dies gerne mit, wenn Sie möchten, damit wir Sie während des Bewerbungsverfahrens angemessen unterstützen können.