DGKP* - Jobs PLUS Ausbildung (waff)

Informationen zur offenen Position

ACHTUNG: diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Teilnehmer*innen des Programms "Jobs PLUS Ausbildung" im Rahmen der Implacementstiftung des waff (Wiener Arbeitnehmer*innen Förderungsfonds)

Eine Bewerbung ist nur möglich, wenn du bereits eine Bestätigung vom waff erhalten hast, dass du in das Programm aufgenommen wurdest.

Wir suchen motivierte Kolleg*innen, die mit ihrem Fachwissen und ihrer Begeisterung für kontinuierliches Lernen unsere gut eingespielten Teams bereichern können. Wenn du gerne neue Herausforderungen annimmst und nach Vielfalt suchst, bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!

Dein Aufgabengebiet

• Fachlich kompetente Betreuung und Pflege unserer Patient*innen
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen
• Gebrauchsfertigmachung und Verabreichung von Arzneimitteln
• Umsetzung des Pflegeprozesses mithilfe einer digitalen Patient*innen-Dokumentation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Enge Zusammenarbeit mit der Stationskoordinatorin und Bereichsleiterin

Deine Qualifikationen

• Diplom des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege
• Gültige Registrierung im Gesundheitsberuferegister
• Identifizierung mit dem Werteverständnis unseres Hauses
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Hohe Patient*innenorientierung und Empathie

Deine Vorteile bei uns

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen
• Die Möglichkeit zur laufenden fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Online-Fortbildungsmöglichkeit mit CNE (Certified Nursing Education - zertifiziert mit ÖGKV Pflegefortbildungspunkten). Auf Wunsch auch zu Hause verfügbar.
• Ein engagiertes Team und enge Zusammenarbeit zwischen DGKP*, PFA* und PA*
• Unterstützung durch elektronische Patient*innen Dokumentation
• Fokus auf gute Vereinbarkeit von Beruf & Familie (flexible und transparente Dienstplangestaltung)
• Vergünstigtes Mittagessen mit den Kolleginnen* und Kollegen* in der hauseigenen Kantine oder auf der Terrasse
• Mittagspausen werden zusätzlich mit je 30 Minuten 1:1 abgegolten oder können wahlweise auch als Zeitausgleich konsumiert werden
• Zahlreiche Vergünstigungen & gesundheitsfördernde Angebote wie z. B. Cranio-sacrale Behandlungen, Akupunktur, Massageangebot, EMS-Trainings, Kooperation mit Sportzentrum Marswiese, Mitarbeiter*innen Events usw.
• 6 Wochen Urlaub
• Gute öffentliche Erreichbarkeit sowie bezahltes Öffi-Ticket
• Günstige Starterwohnungen und Parkmöglichkeiten

Das monatliche Bruttogehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag Ordensspitäler zum Zeitpunkt deines Eintritts.

Deine Kontaktmöglichkeiten

Wir setzen einen großen Wert auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal, unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Nationalität, deiner Religion oder deinem Alter. Im Falle von Rückfragen steht dir Cornelia Pfeffer, MSc., stellvertretende Pflegedirektorin gerne zur Verfügung.