DGKP Tageszentrum für Senior:innen – Schenken Sie (sich) Lebensqualität! (25/12/WPB)

So könnte Ihr Arbeitstag bei uns beginnen: Sie beobachten, dass Herr L. (82 Jahre) heute früh antriebslos wirkt. Sie setzen sich zu ihm und plaudern mit ihm in vertrauter Atmosphäre. Dadurch erfahren Sie, dass er in der Früh aufgrund von Schwindel zu Hause gestürzt ist. Sie veranlassen sofort die pflegerisch notwendigen Maßnahmen und treten mit den Angehörigen in Kontakt. Herr L. ist sehr erleichtert und regeneriert sich während des Tages so gut, dass er am Abend wieder in seinem gewohnten Zuhause sein kann.

Ihr Talent heißt Proaktivität - Unser Talent heißt Vielfalt.

Intensiver Kund:innenkontakt gepaart mit dem Komfort eines Büroarbeitsplatzes – das zeichnet die Tätigkeit der DGKP im Tageszentrum aus.

• Sie sind die:der Manager:in der Pflege vor Ort (Delegation gemäß GuKG § 83 an das Pflegeteam sowie laufende Überprüfung und Anpassung der Interventionen)
• Sie administrieren alle Schritte des Pflegeprozesses im elektronischen Dokumentationssystem
• Sie tauschen sich regelmäßig im multiprofessionellen Team zum Wohle der Kund:innen aus
• Sie arbeiten eng mit unseren Schnittstellen (Hausärzt:innen, Primärversorgungszentren, Spitäler) sowie den Angehörigen zusammen

All diese Tätigkeiten führen Sie mit Liebe zum älteren Menschen sowie medizinischer Expertise gepaart mit der Freude an der Computerarbeit durch.

• Sie haben die Ausbildung für Gesundheits- und Krankenpflege abgeschlossen und sind im Gesundheitsberuferegister eingetragen
• "Leben in gewohnter Umgebung unabhängig vom Alter" – das ist Ihnen persönlich wichtig, denn Sie wollen dazu beitragen, dass Menschen so lange wie möglich selbstbestimmt leben können
• Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen – Sie erkennen die kleinste Verhaltensänderung der Kund:innen und reagieren mit Fingerspitzengefühl darauf

• Lebens- und Arbeitsqualität im Einklang – das zeichnet die Arbeit im Tageszentrum aus: Sie sind die:der Gestalter:in Ihres Arbeitstags – denn Sie teilen sich Ihre vielfältigen Tätigkeiten selbst ein (Kund:innengespräche, Pflegeplanung und -dokumentation etc.), keine geteilten Dienste
• Einschulung: diese ist umfassend und dauert je nach individuellen Bedarf bis zu sechs Wochen
• Ihr Fachwissen - immer up to date: ein breites Spektrum an fachspezifischen internen Fortbildungen in unserer eigenen Bildungsakademie – natürlich während der Arbeitszeit

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits

Gehalt : regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema II: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 3.422,29 bis € 3.783,69 Monatsbrutto (40 Wochenstunden, 14-mal jährlich) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie € 1.897 jährlicher EEZG-Pflegezuschuss und jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.