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FREQUENTIS AG

Telekommunikation

Wien

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 54.500 € – 71.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Domain Sales Manager (all genders)

Über diesen Job

Über Frequentis

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. [1] Unbemannte Luftfahrzeuge (UAVs) gewinnen zunehmend an Bedeutung und ihr Einsatz in unterschiedlichen Bereichen nimmt laufend zu. Um den neuen Herausforderungen des steigenden UAV-Verkehrs effizient zu begegnen, entwickelt Frequentis kontinuierlich hoch innovative Lösungen, die Flughäfen und Flugsicherungsorganisationen bei der Bewältigung dieser Herausforderungen unterstützen. Durch unser umfassendes Wissen im Bereich Flugsicherung und Blaulicht-Organisationen unterstützen wir Kunden auch in anderen Sektoren, wie z.B. Einsatzorganisation oder [2] Bahnbetreibern, beim effizienten und sicheren Einsatz von Drohnen. Unsere marktführenden Lösungen können sowohl On-Premise als auch in der Cloud eingesetzt werden, je nach den Anforderungen und Präferenzen unserer jeweiligen Kund:innen. Ein erfolgreicher Drohnenbetrieb umfasst Systeme für Datenkommunikation, Drohnenerkennung und unbemanntes Verkehrsmanagement. Frequentis unterstützt Unternehmen bei der Erweiterung ihrer technologischen Möglichkeiten, damit sie Drohnen sicher und effizient integrieren können. References Visible links 1. https://www.frequentis.com/en/air-traffic-management/utm/utm-suite 2. https://www.youtube.com/watch?v=SrUC6NeAE2I

Aufgaben

  • Repräsentation von Frequentis gegenüber staatlichen, regierungsnahen und weiteren internationalen Kunden im Bereich Drohnen/UTM
  • Analyse von Kunden- und Marktbedürfnissen und deren Abgleich mit dem UTM-Lösungsportfolio
  • Identifizierung und Qualifizierung neuer Geschäftschancen gemeinsam mit regionalen Vertriebsteams und Umsetzung von Business-Development-Maßnahmen
  • Erstellung und Begleitung von Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Technikteams
  • Steuerung von Ausschreibungsprojekten und Koordination regionaler Vertriebsaktivitäten zur Neukundengewinnung und Ausbau des Bestandsgeschäfts
  • Teilnahme an Messen und Konferenzen sowie Durchführung von Präsentationen bei Kund:innen und auf Events

    Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfolge im lösungsorientierten Vertrieb, bevorzugt im Softwarebereich; Kenntnisse im UTM-Umfeld sind ein Plus.
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Uni oder FH) im betriebswirtschaftlichen oder technischen Bereich.
  • Kundenorientiert, kommunikationsstark, mit einem hohen Maß an Organisationstalent.
  • Überzeugende Präsentationsfähigkeiten und Begeisterung für ein Umfeld, in dem neue Ideen und Innovationen großgeschrieben werden.
  • Verhandlungssicheres Englisch, gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Reisebereitschaft von ca. 30 %.
  • Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen ist von Vorteil.

    Unsere Werte

    Rund 2.500 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

    Frequentis Benefits

    Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite.
  • Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    FREQUENTIS AG

    Telekommunikation

    501-1.000 Mitarbeitende

    Österreich

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