Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge.

Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.

• Aktive Schnittstellenfunktion zwischen MAN, Lieferanten und diversen Fachbereichen der RMMV
• Vertrags- und Lieferantenmanagement für MAN-Bauteile
• Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen im Zusammenhang mit MAN-Bauteilen
• Koordination von Bezugsberechtigungen, Preisdifferenzen, Insolvenzen, Verlagerungen und Abkündigungen für MAN-Bauteile
• Erstellung und Abwicklung von Rahmenverträgen sowie Einzelbestellungen für MAN-Bauteile
• Unterstützung bei Lieferantenentwicklung, Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten, sowie Rechnungsprüfung
• Optimierung der Supply Chain

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HAK/HTL, Fachhochschule oder Universität)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management
• Sehr gute MS Office-Anwenderkenntnisse, sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägtes Prozessverständnis
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Dienstreisen

Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 4.269,07 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.

• Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
• Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
• Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
• Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmenevents
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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