Referenznummer: 2241
Unternehmensbereich: Objekt & Facilitymanagement
Standort: Wien
Kategorie: Vollzeit
Beginn: Ab sofort

Welchen Raum sehen Sie für sich?

500.000 Menschen gehen täglich in unseren Gebäuden ein und aus. Sie lernen in den Schulen und Unis. Sie entspannen in den Wohnungen. Und arbeiten erfolgreich in den Büros. Diese Räume zu gestalten, ist eine Aufgabe mit Sinn. Und sie macht Spaß. Wir gehören zu den größten Immobilieneigentümerinnen in Österreich und betreuen rund 2.000 Liegenschaften. Mit über 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Standorten schaffen und verwalten wir tagtäglich Orte, die Menschen verbinden – zum Arbeiten, Lernen und Leben.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Fehlersuche und Behebung von Störungen und Reparaturarbeiten bei haustechnischen Anlagen (Elektroanlagen, RWA Anlagen, Notbeleuchtungen etc.)
• Erstellen von Elektrobefunden nach ÖVE/ÖNORM E 8001 bzw. E 8101
• Mängelbehebung an elektrischen Anlagen
• Kompetente Ansprechperson für Kunden sowie Kollegen vor Ort
• Protokollierung und Dokumentation sämtlicher Maßnahmen in unserer Software
• Gewerke übergreifende Zusammenarbeit im Team

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik, mindesten 3 Jahre Berufserfahrung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik und Erfahrung im Störungsdienst
• Ausbildung zur Erstellung von Elektrobefunden von Vorteil
• Ausbildung zum Brandschutzwart bzw. Brandschutzbeauftragten von Vorteil
• Kunden- und Lösungsorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Offenheit für Bereitschaftsdienste (max. 30 Tage im Quartal)

Unser Angebot:

• Mehr als ein Job – eine Aufgabe mit Sinn
• Geregelte Arbeitszeiten und einen Angestelltendienstvertrag
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, krisensicheren Unternehmen
• Tolles Weiterbildungsprogramm (technische Fachschulungen, Werkmeisterausbildung, etc.)
• BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension uvm.)
• Attraktives Monatsbruttogehalt von € 2.700,-- bis € 3.500,--, abhängig von den Vordienstzeiten; eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

Was wir bieten.

• Aufgabe mit Sinn
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bikeleasing
• Individuelle Weiterbildung
• Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket
• Essenszuschuss
• Altersvorsorge
• Familienfreundlicher Arbeitgeber

Kontaktperson:

Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Sonja Steger
Recruiterin

M +43 664 80 745 4935

Wir leben Vielfalt.

Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.
Partner von MyAbility.

Wir freuen uns auf Sie.

Bewerben Sie sich in wenigen Klicks. Einfach über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt!