Unser Kunde ist ein international tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das sich auf anspruchsvolle Infrastrukturprojekte spezialisiert hat – stets mit einem Fokus auf technische Exzellenz, Nachhaltigkeit und Innovation. Für den Standort Wien suchen wir eine engagierte Person als Elektrotechniker:in für die Örtliche Bauaufsicht.

Elektrotechniker:in für die Örtliche Bauaufsicht

Ihre Aufgaben

• Technische Freigabe und Kontrolle: Prüfung und Freigabe technischer Planunterlagen im Bereich Elektrotechnik sowie Überwachung der Umsetzung durch ausführende Firmen vor Ort.
• Bauüberwachung und Qualitätskontrolle: Eigenverantwortliche Durchführung der örtlichen Bauaufsicht, Kontrolle aller Bauleistungen sowie Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität.
• Projektmanagement: Kostenverfolgung, Budgetkontrolle und Abrechnung in Abstimmung mit den ausführenden Firmen und dem Kunden, Freigabe von Montageplänen, Berichterstellung und Fotodokumentation.
• Zusammenarbeit und Koordination: Teilnahme an Bau- und Projektbesprechungen, Koordination der beteiligten Firmen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
• Abnahme und Dokumentation: Durchführung von Abnahmen, Inbetriebnahmen sowie Prüfung der Bestandsdokumentation zur Projektübergabe.

Ihr Profil

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meister, HTL, FH oder vergleichbar).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Baustellenbereich wünschenswert.
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, ABK), Auto-CAD von Vorteil.
• Teamgeist, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung.
• Führerschein Klasse B.

Unser Angebot

• Abwechslungsreicher Job in einem international tätigen Unternehmen.
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und unterstützungsbereiten Team.
• Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits wie z.B.: Betriebs- und Abteilungsausflüge, Zusatzversicherungen, Sport- und Bewegungsprogramm.
• Leistungsorientierte, überdurchschnittliche Bezahlung.
• Teilnahme am freiwilligen Bonusprogramm auf Basis einer Gewinnausschüttung.

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt von EUR 41.160,00 für HTL-Absolvent:innen ohne Berufserfahrung vorgesehen. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Überzahlung sowie zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108 151 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
@: bewerbung.kriechbaum@isg.com