Der Verein VertretungsNetz wurde 1980 ins Leben gerufen. Mit Sitz in 1030 Wien ist er österreichweit tätig. Als große Organisation im sozialen Bereich vertreten und unterstützen wir Menschen mit psychischer oder intellektueller Beeinträchtigung. Dienstort: 1030 Wien. Das Team in der Personalverrechnung wird verstärkt:

• Mitarbeit bei oder Leitung von Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
• Mitwirkung bei der Optimierung von die Personalverrechnung betreffenden Arbeitsabläufen
• selbständige Abrechnung von einem Teil unserer Mitarbeiter:innen
• Durchführung der Eintritte und Austrittsberechnungen
• Personaladministration
• Ansprechpartner:in in abrechnungstechnischen Fragen
• Zusammenarbeit mit relevanten Behörden und ÖGK

• Ausbildung & Erfahrung: Personalverrechnungsausbildung und -prüfung und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung
• Hard Skills: versierte Verwendung der MS Office Programme, Erfahrung mit Personalverrechnungssoftware (idealerweise Sage DPW-Kenntnisse), arbeitsrechtliches Grundwissen, fließende Deutschkenntnisse, Interesse für Digitalisierungsprojekte und Prozessoptimierung
• Soft Skills: positive, kommunikative Persönlichkeit, Zahlenaffinität, Genauigkeit, strukturiert, gut organisiert, verantwortungsbewusst
• Wichtig für diese Aufgabe: Sie arbeiten gern in einem Team und freuen sich über die neuen Möglichkeiten, die durch die Digitalisierung entstehen. Sie denken gern Prozesse neu und arbeiten proaktiv in Projekten mit.Ausbildung & Erfahrung: Personalverrechnungsausbildung und -prüfung und mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung
• Hard Skills: versierte Verwendung der MS Office Programme, Erfahrung mit Personalverrechnungssoftware (idealerweise Sage DPW-Kenntnisse), arbeitsrechtliches Grundwissen, fließende Deutschkenntnisse, Interesse für Digitalisierungsprojekte und Prozessoptimierung
• Soft Skills: positive, kommunikative Persönlichkeit, Zahlenaffinität, Genauigkeit, strukturiert, gut organisiert, verantwortungsbewusst
• Wichtig für diese Aufgabe: Sie arbeiten gern in einem Team und freuen sich über die neuen Möglichkeiten, die durch die Digitalisierung entstehen. Sie denken gern Prozesse neu und arbeiten proaktiv in Projekten mit.

• Vielseitiger Aufgabenbereich in einem wertschätzenden Umfeld
• Sinnstiftende Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen der Sozialwirtschaft
• Bezahlte Mittagspause, flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Home-Office)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (S-Bahn Wien Rennweg) ·
• Die Bereitschaft zur Adaptierung des Arbeitsplatzes für Menschen mit Behinderungen ist vorhanden.
• Betriebliche Pensionsvorsorge, diverse Vorteile (Kinderzuschuss, 6. Urlaubswoche ab Vollendung des 43. Lebensjahres)
• Bruttomonatsgehalt bei 40 WoStd ab € 3.200 je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich

Sie finden sich in den Aufgaben und Anforderungen gut wieder? Dann bewerben Sie sich gerne bei

unserer Personalberaterin, Frau Mag. (FH) Gudrun Tockner.