Vor 13 Tagen veröffentlicht

Expert:in Zielgruppenmanagement KMU (w/m/d)

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Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG

Bankwesen

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

Expert:in Zielgruppenmanagement KMU (w/m/d)

Über diesen Job

Expert:in Zielgruppenmanagement KMU (w/m/d)

Wien, Anstellungsart: Vollzeit
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
Gestalten Sie die Zukunft der Zielgruppenstrategie mit uns!

Ihre Chance, den Markt zu definieren:
In dieser Rolle analysieren, gestalten und optimieren Sie die Ansprache und Bedürfnisse unserer Zielgruppen. Mit Ihrer Expertise in Marktanalyse, Produktinnovation und Kampagnenplanung schaffen Sie die Grundlage für strategische Entscheidungen und innovative Kundenansprache.

WIR fördern Engagement.

  • Marktanalyse und Segmentierung: Sie führen fundierte Marktanalysen durch, identifizieren potenzialstarke Zielgruppen und segmentieren diese anhand geografischer und demografischer Daten.
  • Zielgruppendefinition und Bedarfsanalyse: Sie erstellen detaillierte Zielgruppenprofile inklusive Kaufverhalten und Bedürfnisse und passen diese auf Basis aktueller Markttrends an.
  • Produktinnovation und Entscheidungsgrundlagen: Sie identifizieren relevante Produktinnovationen für Ihre Zielgruppe und bereiten Entscheidungsgrundlagen für die Produktbereiche vor.
  • Impulsgeber und Sparringspartner: Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktentwicklung, Vertrieb, Marketing und Kampagnenmanagement zusammen, um sicherzustellen, dass Produkte, Ansprache und Strategien perfekt auf die Zielgruppen abgestimmt sind.
  • Kampagnenplanung: Sie unterstützen die Entwicklung neuer Lead-Generierungsstrategien und stellen sicher, dass die jährliche Kampagnenplanung zielgerichtet und innovativ ist.
Ihre Schnittstellen:
  • Strategisches Lead-Management: Sie übergeben Ihre Zielgruppenstrategien und Potenzialschätzungen zur Weiterentwicklung der Lead-Generierung und jährlichen Kampagnenplanung.
  • Operatives Zielgruppenmanagement: Sie liefern konkrete Maßnahmen und Impulse basierend auf Ihrer Zielgruppenstrategie zur weiteren Umsetzung für die Zielgruppe der Klein- und Mittelunternehmen bis zu einem Umsatz von € 50 Mio.

WIR geben Halt.

  • Bei uns geht es familiär zu – bei oder nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam zum Heurigen gehen oder uns beim Fußballverein treffen
  • Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung – von der Lehrausbildung bis zum MBA ist unter dem Giebelkreuz alles möglich
  • Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten schreiben wir groß, v. a. fördern wir junge Mütter beim Wiedereinstieg und auch Homeoffice machen wir möglich, auch wenn es um die Persönlichkeitsbildung geht
  • Gesundes und frisches Essen bekommen Sie bei uns wirklich günstig – auch, wenn sonst die Preise überall steigen
  • Wenn Sie mit den Öffis anreisen, unterstützen wir Sie sehr gerne, denn jede "grüne" Anreise ist uns bares Geld wert
  • Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 55.000,- vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch

WIR brauchen Kompetenz.

  • Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erfahrung in der Marktanalyse, Zielgruppenmanagement oder in strategischen Rollen im Vertrieb oder Marketing.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengetriebene Erkenntnisse in konkrete Strategien umzuwandeln.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Sparringspartner für verschiedene Fachbereiche zu agieren.
  • Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen, Marktanalyse-Tools und Omnikanal-Strategien.
Sind Sie bereit, Vertrieb und Lead-Management auf ein neues Level zu bringen?

Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten – unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung – WIR macht's möglich.

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1.001-5.000 Mitarbeitende

Wien, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

754 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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