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Für Mitarbeiter*innen

Stadt Wien (Allgemein)

Informationen Dienststelle

Ihr Aufgabengebiet

Sie plausibilisieren und bearbeiten Personalaufwandsdaten für Forecasts, Budgetierungen und Soll-Ist-Vergleiche in den EDV-Systemen (SAP und DWH) und der Forecast- und Planungsapplikation (TM1)

Sie pflegen und entwickeln IT-Systeme und das Berichtswesen weiter und stellen verlässliche Kennzahlen sicher

Sie optimieren Personalcontrollingprozesse sowie datengetriebene Abläufe und Schnittstellen

Sie erstellen anspruchsvolle Analysen, Reports und Entscheidungsgrundlagen und entwickeln Kennzahlenportfolios weiter

Sie beraten Personalcontroller*innen, unterstützen Fachbereiche bei Auswertungen und vertreten die Abteilungsleitung

Sie steuern Projekte und Prozesse zur Effizienzsteigerung und bringen aktiv Verbesserungsimpulse ein

Sie übernehmen koordinierende Aufgaben im Personalcontrolling und entwickeln Bewertungsinstrumente für Personalprozesse und -maßnahmen weiter

Ihr Profil

Sie haben den Abschluss eines fachlich einschlägigen (Fach-) Hochschulstudium bzw. den Abschluss einer höheren Schule mit Reifeprüfung

Sie verfügen über ein fachlich einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium bzw. haben eine Reifeprüfung oder eine gleichwertige Ausbildung und eine mindestens achtjährige fachlich einschlägige Tätigkeit in der Modellfunktion "Verwaltung/Administration Sachbearbeitung Spezialisiert" oder gleichwertige fachlich einschlägige Berufserfahrungsjahre

Sie haben sehr gute Controlling- und Personalcontrollingkenntnisse, sowie hohe Zahlenaffinität und analytische Stärke

Sie besitzen fundierte IT-Kenntnisse (v.a. SAP), sehr gute MS-Office-Skills; Erfahrung mit TM1 und DWH von Vorteil

Sie bringen Erfahrung im Projekt und Prozessmanagement sowie belastbare, zielorientierte Arbeitsweise mit

Sie haben Führungserfahrung oder Leitungskompetenz, sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung

Große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet

Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)

Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz

Gute Verkehrsanbindungen

Kontakt

Verfügbare Dokumente

Neu_AP_FB+Stv-PCO_20251209.docx

Neu_STB_FB+Stv-PCO_20251209.docx

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