Zum Inhalt springen
Barrierefreiheit auf wien.gv.at
Arbeitgeberin Stadt
Stellenangebote
Stellenangebote Aktuelle Stellenangebote
Talente-Pool
Stellenangebote Aktuelle Stellenangebote
Talente-Pool
Berufsfelder
Praktika
Lehre
Für Mitarbeiter*innen
Stadt Wien (Allgemein)
Informationen Dienststelle
Ihr Aufgabengebiet
Sie unterstützen die Stationsleitung Pflege bei Führungs- und Leitungsaufgaben und übernehmen diese verantwortungsvoll in deren Abwesenheit.Sie übernehmen die fachliche Verantwortung in der direkten Pflege und sichern eine qualitativ hochwertige Versorgung.Sie koordinieren die Praxisanleitung, begleiten Studierende und Auszubildende in ihrem Lernprozess, evaluieren deren Lernerfolge und setzen gezielte Maßnahmen zur Bindung und Weiterentwicklung von Nachwuchskräften sowie Mitarbeiter*innen.Sie begleiten neue Kolleginnen als Mentorin und fördern so ein professionelles, wertschätzendes Onboarding.Sie tragen die Verantwortung für die Fallführung in komplexen Pflegesituationen und gewährleisten eine patientenorientierte Betreuung.Sie stärken das Team, indem Sie den Pflegeprozess aktiv begleiten, Aufgaben delegieren und den Theorie-Praxis-Transfer durch evidenzbasiertes Wissen sicherstellen.Sie fördern die familienzentrierte Pflege, indem Sie Angehörige aktiv einbeziehen und eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Patient*innen, Familie und Team gestalten.Sie entwickeln Konzepte zur Umsetzung innovativer Ansätze auf Basis von Wissensmanagement und Pflegeforschung.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium gemäß GuKG bzw. einen gleichwertigen Abschluss und sind im österreichischen Gesundheitsberuferegister eingetragen..Sie verfügen idealerweise über ein Diplom für Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Spezialisierung auf Kinder- und Jugendlichenpflege, eine Sonderausbildung für Kinder- und Jugendlichenpflege oder einen Akademischer Hochschullehrgang Kinder- und JugendlichenpflegeSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendpflege gesammelt.Sie besitzen sehr gute organisatorische Fähigkeiten, bewahren auch in herausfordernden Situationen den Überblick und handeln lösungsorientiert.Sie arbeiten mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein, interessieren sich für Entwicklungen im Gesundheitswesen und möchten aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs beitragen.Sie erfüllen alle arbeitsrechtlichen Voraussetzungen für den österreichischen Arbeitsmarkt, inklusive erforderlicher Nachweise (z. B. Impfungen) gemäß gesetzlichen Vorgaben.
Unser Angebot
Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) mit krisensicherem ArbeitsplatzAbwechslungsreiche Aufgaben mit GestaltungsmöglichkeitenInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten TeamFortbildungsmöglichkeiten im Sinne der gezielten PersonalentwicklungPersönliche Karriereplanung und Führungskräfteentwicklung – Teilnahme am Führungskräftetraining "Leadership Challenge" und individuelles FührungskräftecoachingBegleitung im 1. Jahr in einem etablierten Mentor*innensystemPrämien für besondere LeistungenPensionskassenmodell der Stadt Wien als Zusatz zur gesetzlichen PensionVergünstigter Mittagstisch für gesunde Ernährung während der DienstzeitGratis Jahresticket der Wiener LinienAngebote zur Gesundheitsförderung am ArbeitsplatzPersonalwohnhaus (nach Verfügbarkeit) und BetriebskindergartenGute öffentliche Anbindung (Bushaltestelle Linie 7A direkt beim Eingang)Parkgarage und E-Bike-Ladestation am Gelände
Kontakt
Verfügbare Dokumente
Factsheet_Station 33.pdf Whatsapp Twitter Facebook Linkedin Xing Email
Impressum
Datenschutz
Kontakt
