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Für Mitarbeiter*innen
Stadt Wien (Allgemein)
Informationen Dienststelle
Ihr Aufgabengebiet
Sie übernehmen die fachliche Führung und Mitverantwortung für die modern ausgestattete Station 42 im Mutter-Kind- mit OP-Zentrum und ein interdisziplinäres Pflegeteam in enger Kooperation mit der Stationsleitung. Sie stellen die pflegerische Versorgung urologischer Patient*innen sicher, einschließlich prä- und postoperativer Betreuung, multiprofessionellem Schmerzmanagement sowie der Behandlung urologischer Tumorerkrankungen, Steintherapie, Harninkontinenz und Neuro-Urologie. Sie bringen Ihre fachliche Expertise in die Fallführung bei komplexen Pflegesituationen ein, intervenieren proaktiv und lösungsorientiert bei Herausforderungen und sichern eine hochwertige, patient*innenorientierte Versorgung. Sie koordinieren die Praxisanleitung, evaluieren den Lernerfolg von Studierenden und Auszubildenden und setzen Maßnahmen zur Mitarbeiter*innenbindung sowie zum Employer Branding um. Sie sind Mentor*in für neue Mitarbeiter*innen, begleiten deren fachliche und persönliche Entwicklung und identifizieren gruppenbezogene Leistungsnormen. Sie entwickeln gemeinsam mit der Stationsleitung Handlungskonzepte und Optimierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis auf Basis von Wissensmanagement und Pflegeforschung.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung gemäß GuKG bzw. ein EU-konformes Äquivalent sowie über die Eintragung im österreichischen Register für Gesundheitsberufe. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im akutklinischen Bereich mit und haben Freude am Kontakt mit Patient*innen. Sie haben Interesse und Freude an einer Tätigkeit im Gesundheitswesen und zeichnen sich durch ein hohes Maß an fachlichem Engagement aus. Sie zeichnen sich durch hohe Lernbereitschaft, sehr gute Umgangsformen, einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen aus. Sie verfügen über einen unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot
Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden) Große Auswahl an Fort & Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen Krisensicherer Arbeitsplatz in einer öffentlichen Gesundheitseinrichtung Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten Betriebskindergarten Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung direkt am Arbeitsplatz Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien als Zusatz zur gesetzlichen Pension
Kontakt
Verfügbare Dokumente
Stellenbeschreibung FBKP - WIGEV 17.01.2023 (1).pdfAnforderungsprofil FBKP - WIGEV 04.10.2022.pdfFactsheet_Urologie_Station 42.pdf Whatsapp Twitter Facebook Linkedin Xing Email
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