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Stadt Wien

Öffentliche Verwaltung

Wien

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Fachbereichskoordinator*in Pflege - Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe Station 53

Über diesen Job

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    Informationen Dienststelle

    Ihr Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Steuerung des Behandlungs- und Betreuungsprozesses sowie der dazugehörigen professionellen Edukation.
  • Sie übernehmen die fachliche Führung in Bezug auf die evidenzbasierte Pflege.
  • Sie unterstützen die Stationsleitung bei den Agenden von Leitungsaufgaben.
  • Sie sind gemeinsam mit der Stationsleitung Pflege für die Mitarbeiter*innenentwicklung zuständig.
  • Sie überwachen und sichern einen ordnungsgemäßen Sachmitteleinsatz.
  • Sie stellen die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen siche.r
  • Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen zusammen.
  • Sie bringen aktiv Ihre pflegerische Expertise in das multiprofessionelle Behandlungsteam ein.
  • Ihr Profil

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung nach dem GuKG oder EU-konformes Äquivalent.
  • Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft oder einen Nachweis über den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.
  • Sie haben Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Gesundheitswesens.
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Lernbereitschaft.
  • Sie besitzen sehr gute Umgangsformen und einen wertschätzenden Umgang mit allen Menschen, unabhängig von deren Herkunft und sozialer Stellung.
  • Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse.
  • Sie haben die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen guten Überblick zu bewahren, und verfügen über sehr gute organisatorische Fähigkeiten.
  • Unser Angebot

  • Beschäftigung in Vollzeit (40 Wochenstunden)
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Unternehmung
  • Eine große Auswahl an Fort- & Weiterbildungen
  • Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
  • Adäquate Möglichkeiten der Kinderbetreuung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnete Karrierechancen
  • Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien (Zusatz zur gesetzlichen Pension)
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
  • Betriebskindergarten [Tagsüber]
  • Verbilligter Mittagstisch für eine ausgewogene Ernährung während der Dienstzeit
  • Gute Verkehrsanbindungen (guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel (U2 / Parkgarage)
  • Gratis Jahresticket der Wiener Linien
  • Kontakt

    Verfügbare Dokumente

  • Norm-Anforderungsprofil FBKP - WIGEV 04.10.2022.pdf
  • Norm-Stellenbeschreibung FBKP - WIGEV 17.01.2023.pdf
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    Öffentliche Verwaltung

    Wien, Österreich

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