Ferialjob Konzernstrategie (Thema Trendmanagement)
Ferialjob Konzernstrategie (Thema Trendmanagement)
Ferialjob Konzernstrategie (Thema Trendmanagement)
Ferialjob Konzernstrategie (Thema Trendmanagement)
ÖBB
Bahnverkehr
Wien
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ferialjob Konzernstrategie (Thema Trendmanagement)
Über diesen Job
Für den
Bereich Konzernstrategie und Unternehmensentwicklung suchen wir für die Sommermonate eine:n studentische:n Ferialarbeitnehmer:in
für 3 Monate (Juli, August und September).
Dein Job, du…
- unterstützt das bereichsübergreifende Trendmanagementteam bei der Analyse von Zukunftstrends und deren Bedeutung für den Konzern.
- führst Marktanalysen durch, erarbeitest Chancen und Risiken und leitest konkrete Handlungsempfehlungen für ausgewählte Trends ab.
- unterstützt das Strategieteam bei branchenspezifischen Analysen.
- lernst unsere Organisation kennen und erhältst Einblicke in die Zusammenarbeit mit anderen Konzerngesellschaften und Funktionsbereichen.
- begleitest uns bei der Konzeption und Entwicklung neuer digitaler Produkte und Services.
- bereitest Termine mit internen und externen Stakeholder:innen zu Themen wie Strategie und Trendmanagement vor und erstellst dazu geeignete Präsentationsunterlagen.
Dein Profil, du...
- absolvierst gerade dein Bachelor- oder Masterstudium an der Universität oder Fachhochschule, vorzugsweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.
- kannst komplexe Fragestellungen zielgruppengerecht aufbereiten.
- punktest durch unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten, eine hohe Verantwortungsbereitschaft und selbstsicheres Auftreten.
- hast Interesse an Trend- und Innovationsthemen sowie eine Affinität zu neuen Technologien.
- verfügst über ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (vor allem PowerPoint) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- bist eine offene, kommunikative und wissbegierige Persönlichkeit.
Unser Angebot
- Ein attraktiver Standort und Arbeitsplatz am Hauptbahnhof mit guter öffentlicher Anbindung.
- Flexible Zeiteinteilung und ein motiviertes, hochprofessionelles Team warten auf dich.
- Lerne vielfältige Aufgaben kennen und kombinieren dein fundiertes theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen.
- Wenn Engagement und Einsatzbereitschaft für dich selbstverständlich sind, freuen wir uns auf dich.
- Sehr gute Entwicklungschancen für die Zukunft: Wir unterstützen und realisieren, bei sehr guter Performance, gerne deine nächsten Karriereschritte innerhalb des ÖBB-Konzerns.
- Das Entgelt für die Ferialarbeit beträgt 1.700 Euro brutto/Monat (Vollzeit).
Deine Bewerbung
Bitte bewirb dich direkt online - hier auf der ÖBB Jobs & Karriereseite - und füge folgende erforderlichen Bewerbungsunterlagen bei, wenn du 3 Monate Vollzeit bei uns angestellt sein kannst:
- Deinen Lebenslauf inkl. Kontaktdaten (Telefon-Nr., Mailadresse)
- Ein aussagekräftiges Motivationsschreiben
- Maturazeugnis und Ausbildungsnachweis von FH oder Uni
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen
Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Monika Mikelic unter +43/1930009773709 zur Verfügung.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.
Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
