Über Wowflow

Wowflow ist eine kollaborative Operations-Plattform für Instandhaltungsteams und Facility Management.

Selbst im KI-Zeitalter werden die meisten Gebäude – von Schulen bis zu Einzelhandelsgeschäften – immer noch mit Papierberichten, Excel-Listen und unübersichtlichen WhatsApp-Gruppen verwaltet. Wowflow ersetzt dieses administrative Chaos durch eine einfache Plattform für die Zusammenarbeit, die den bürokratischen Aufwand eliminiert und es den Teams ermöglicht, sich auf ihre eigentliche Arbeit zu konzentrieren.

Wo wir stehen

Wir sind ein Team von 10 Personen, das vor Kurzem vom "VC-Modus" in den "Bootstrap-Modus" gewechselt ist, um unabhängig zu bleiben und langfristig zu bauen. In den letzten 18 Monaten haben wir die Profitabilität erreicht und die Marke von 100 Kunden überschritten – darunter Marktführer wie McDonald's, OBI und die Vienna Business School.

Ein hervorragendes Produkt-Team haben wir bereits. Jetzt suchen wir einen Founding Account Executive, um ein starkes Sales-Team aufzubauen.

Aufgaben

Die Rolle

Als unser Founding Account Executive haben Sie eine doppelte Mission:

• Umsatz steigern: Sie übernehmen einen Teil der Vertriebsaufgaben der Gründer und bauen Ihre eigene Pipeline auf, um das Wachstum zu beschleunigen.
• Die „Maschine“ bauen: Sie entwickeln gemeinsam mit uns einen replizierbaren Vertriebsmotor – inklusive Prozessen und Playbooks –, um uns auf die Skalierung vorzubereiten.

Qualifikation

Ihr Profil:

• Erfahrung: 4–5 Jahre im Software-Vertrieb (davon mindestens 2–3 Jahre im Closing / als AE). Vorerfahrung im Verkauf von SaaS an KMUs (SMBs) ist ein großes Plus.
• Hunter-Mentalität: Sie warten nicht darauf, dass das Telefon klingelt. Sie haben einen nachweisbaren Track Record in der Outbound-Akquise und sind bereit, ca. 70 % Ihrer Pipeline selbst zu generieren (Self-Sourcing).
• Prozess-Gestalter: Sie folgen nicht nur einem Skript, Sie verbessern es. Sie haben eine strukturierte Vorgehensweise und helfen uns, skalierbare Sales-Playbooks und Materialien zu entwickeln.
• Umgang mit Unklarheit: Sie benötigen keinen Manager, der Ihnen stündlich vorgibt, was zu tun ist. Sie fühlen sich in dynamischen Startup-Umgebungen wohl und übernehmen eigenständig Verantwortung.
• Sprache: Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssicheres Englisch. (Eine weitere EU-Sprache, z. B. Italienisch, ist ein Bonus).

Benefits

Was wir bieten:

• Der „Founding“-Aspekt: Sie schließen nicht nur Verträge ab – Sie gestalten unser Sales-Playbook, definieren unsere Prozesse und setzen den Standard für zukünftiges Wachstum.
• Lean Team Setup: Arbeiten Sie Seite an Seite mit uns in einem schlanken, agilen Team, in dem Ihre Entscheidungen sofortige, sichtbare Auswirkungen haben.
• Autonomie & Vertrauen: Für uns zählen Ergebnisse, nicht bloße Anwesenheit. Sobald Sie eingearbeitet sind, haben Sie die Freiheit, Ihre Arbeitsweise so zu strukturieren, wie es zu Ihrem Stil passt.
• Weg zum „Head of Sales“: Unser Ziel ist es, dass Sie Ihr eigenes Team aufbauen und innerhalb von 2–3 Jahren in die Rolle des Head of Sales hineinwachsen.
• Marktführer mitaufbauen: Spielen Sie eine Schlüsselrolle dabei, Wowflow zu einem neuen Marktführer in der DACH-Region zu machen.
• Attraktives Paket: Erhalten Sie ein Zielgehalt (OTE) von 90.000 € (60.000 € Fixum / 30.000 € Provision) sowie die Option auf Unternehmensanteile (Stock Options) nach 6 Monaten, um am Unternehmenserfolg teilzuhaben.

Bereit für die Herausforderung und darauf, mit uns Marktführer zu werden? Bewerben Sie sich bitte per E-Mail. Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen.