Über diesen Job

Frühstückskoch /-köchin in 4*Hotel (w/m/d)

Bewerbungsunterlagen an:

Telefon: +436608853907

Region: Wien
Einsatzort:
Bruttoverdienst: 2088 €
Arbeitszeit: Vollzeit
Wochenarbeitszeit: 40 Std. MO-SO ab 06.00h früh nach Dienstplan

tägliche Vorbereitung von Frühstücksgebäck und Kuchen
Sicherstellung hoher Qualität und Konsistenz der Speisen
Verwaltung und Pflege der Konditorei für den Abenddienst (dazu ist für Sie KEIN Abenddienst erforderlich!)
Unterstützung beim Frühstücksservice, inklusive enger Zusammenarbeit mit dem Küchen- und Serviceteam
Mitarbeit an der Zubereitung kleiner frischer, warmer Frühstücksspeisen (Eiergerichte etc...) sowie laufende Pflege des Frühstücksbuffets
Sicherstellung der Sauberkeit und Organisation der Konditorei unter strenger Einhaltung der HACCP-Vorschriften
Überwachung der Lagerbestände und Zutaten mit Schwerpunkt Qualität und Abfallreduzierung

Es können leider ausnahmslos nur Bewerbungen berücksichtigt und bearbeitet werden, die die unten angeführten besonderen Voraussetzungen (AMS-Wien Meldung, etc. !) ebenso erfüllen, wie die hier rechts angeführten Anforderungen!

Anforderungen:

Erfahrung in der Küche od. Konditorei in gleicher oder ähnlicher Position in einem Hotel oder Restaurant
sehr gute Kenntnis von klassischen und modernen Konditoreitechniken
Grundkenntnisse in Hygiene und Sicherheit in einer Küche (HACCP)
Kreativität, Sorgfalt und Liebe zu toller, schöner Präsentation
Stressresistenz & Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, Teamplayer!
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) & gute Englischkenntnisse (mind. B1) (Sie sind auch Ansprechpartner für die internationalen Hotelgäste!)
weiter Fremdsprachen von Vorteil, aber keine Bedingung
100% Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten (mind. 2 Wochenenddienste pro Monat)

Dienstort in 1010 Wien (oder später evt. auch 1070 Wien nach Dienstplan) Arbeitszeiten: nur in Tagschichten !!!

Monatliches Mindest-Bruttogehalt:2088€

Der Kunde ist ein Traditionsunternehmen mit mehreren Häusern in Europa, sowie 2 Häusern in zentraler Lage in Wien, jeweils nur wenige Fußminuten von der U-Bahn entfernt. beide Häuser wurden/werden gerade komplett umgebaut und starten ab Herbst/Winter 2025/2026 neu durch! Aktuell wird für den Standort 1010 Wien mit Beginn der pre-opening-Phase ab Mitte Oktober 2025 neu besetzt! Das angeführte Gehalt versteht sich gem. KV für Arbeitskräfte ohne Fachausbildung. Bei entsprechender Fachausbildung und Vorerfahrung bzw. bei entsprechendem Einsatz ist der Kunde bereit, nach der Einarbeitungsphase das Gehalt anzuheben! Darüber hinaus gibt es großzügige Sozialleistungen (kostenfreies Mitarbeiteressen, Jobticket, Schulungen,....) u.v.m

Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: Harald Minar
Telefon: +436608853907
E-Mail: harald.minar@jobtransfair.at

Achtung!
Job-TransFair zielt darauf ab, am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen dauerhaft in einen passenden Job zu bringen. Aufgrund der aktuellen arbeitsmarktpolitischen Zielsetzungen und den damit verbundenen und für uns geltenden Gesetzen und Vorgaben können Sie sich nur auf diese Stelle bewerben, wenn Sie beim Arbeitsmarktservice Wien als arbeitslos gemeldet sind und mindestens ein Kriterium auf Sie zutrifft:

Wiener:innen, die schon länger als neun Monate auf der Arbeitsuche sind
Arbeitsuchende Wiener:innen ab 50
Bezieher:innen der bedarfsorientierten Mindestsicherung, die gegenwärtig ein step2job-Angebot besuchen

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Männer und Frauen, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.

Job-TransFair wird aus Mitteln des Arbeitsmarktservice Wien gefördert

Dieses Jobangebot richtet sich gleichermaßen an Personen jeden Geschlechts, auch wenn im Text darauf nicht im Besonderen Bezug genommen werden sollte.

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