Wir sind ein aufstrebendes Start-up in Wien 1010 und entwickeln KI-gestützte Software für Rechtsabteilungen. Unterstütze unser Entwickler-Team bei der Umsetzung unserer nächsten Produkte.

Dein Profil

Du hast bereits drei Jahre relevante Praxiserfahrung und bringst Freude am Entwickeln von innovativer Software mit. Du bist hochmotiviert und möchtest dich weiterentwickeln. Du siehst, wo etwas verbessert werden kann, und nimmst es selbst in die Hand.

Es ist kein Abschluss oder Erfahrung im LegalTech notwendig. Bei uns zählt nachweisliche Praxiserfahrung.

Deutschkenntnisse sind unbedingt erforderlich.

Aufgaben

• Entwickeln von neuen Features basierend auf vorbereiteten Designs sowie Kundenanforderungen
• Weiterentwickeln von bestehenden Produkten und Dashboards
• Refactoring von bestehendem Code sowohl im Backend als auch Frontend
• TypeScript-Implementierung, JavaScript, CI/CD
• Frontend-Testing, Server-Setup & Hosting-Implementierung
• Testen und Debuggen von neuen Features
• Analysieren von Bugs und Feature-Requests

Qualifikation

• Erfahrung in der Software Entwicklung von User-facing Applikationen (B2B oder B2C): Nachweis von bestehenden Projekten/Erfahrungen wichtig
• Verständnis für gängige Entwicklungsprozesse (version control, CI/CD, testing, etc.) und Technologien (CDN, Cloud-Services bevorzugt AWS, Git, Server, Databases)
• Passendes technisches Know-how: TypeScript: 3+ Jahre; Python vorteilhaft; 3+ Jahre mit einem gängigen Frontend-framework wie React/Next.js, Angular, Svelte, etc.; 3+ Jahre mit CSS und styling/layout
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 oder höher)
• Bereitschaft sich aktiv in den Produktprozess einzubringen und proaktiv mitzuarbeiten
• Keine Erfahrung in der Rechtsbranche notwendig

Benefits

Wir bieten

• Entwicklungsperspektive: Du gestaltest aktiv mit und siehst rasch deinen Impact
• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeit nach Absprache
• freundliches, internationales Team (Gen Z bis Gen X)
• Zentrales Büro in Wien 1010

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dein CV mit Nachweis von bestehenden Projekten reicht aus.

Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag.