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SMÅRT für dein Konto:

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.565,73,- brutto pro Monat. Zusätzlich bekommst du für diese Tätigkeit eine Shuntingzulage, die für die ersten 6 Monate befristet ist und dann in ein fixes Entgeltsbestandteil übergeht.

Deine Benefits:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
• ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
• Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
• Lebens- und private Unfallversicherung
• 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs

Du bist verantwortlich für

• Du vermittelst Besuchern den ersten Eindruck des IKEA CDC
• Du bist verantwortlich für die Kontrolle der ein- und ausfahrenden LKW
• Du koordinierst die Zuordnung der LKW zu den Ladetoren
• Du empfängst Besucher und Lieferanten, erfasst diese und leitest sie zu ihren Ansprechpartnern
• Du empfängst Sendungen und leitest sie zu den richtigen Empfängern weiter
• Du bist Empfänger von Notrufen innerhalb des CDC und reagierst rasch und richtig.
• Du gibst technische Meldungen an die Haustechnik weiter.
• Du hast die Konzentrationsfähigkeit, über die gesamte Dienstzeit die Monitore der Videoüberwachungsanlage im Blick zu haben
• Du kannst die Brandmeldeanlagen, nach Anweisung der Haustechnik, bedienen.
• Du positionierst die Trailer (Shunterdienst), daher bringst du auch einen Staplerschein mit.

Wer du bist

• Du kommunizierst gerne mit Personen mit unterschiedlichen Nationalitäten (Hilfestellung Übersetzungsplattformen)
• Du bist vertraut im Umgang mit einer Einbruchsmeldeanlage
• Du behältst im Stressfall einen kühlen Kopf zum Beispiel bei einem Brandalarm usw.
• Du bist grundsätzlich bereit, auch samstags und in der Nacht zu arbeiten.

SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.

Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:

Inklusion, Vielfalt & Gleichheit am Arbeitsplatz - IKEA Österreich