General Secretariat and Legal - Jurist:in

Ihre Aufgaben

• Laufende rechtliche Beratung und Unterstützung unserer Fachabteilungen und des Managements bei juristischen Fragestellungen (insbesondere Erstellung und Prüfung von Verträgen, Klärung von Rechtsfragen und Verfassen von rechtlichen Stellungnahmen)
• Juristische Begleitung von Projekten
• Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in der CEE-Region
• Kooperation mit renommierten Anwaltskanzleien

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
• Mindestens 3 Jahre juristische Berufserfahrung, z. B. in einer Kanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und ein Gespür für diplomatisches Vorgehen
• Offenheit gegenüber neuen Aufgaben und Bereitschaft zur Nutzung von AI-basierten LegalTech-Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bringen Sie Ihre Erfahrung und Ihren juristischen Scharfsinn bei uns ein – und gestalten Sie die Zukunft der VIG mit!

Ihre Benefits

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Flexibles Arbeiten

• Hybrides Arbeiten
• Flexibles Gleitzeitmodell
• 37,5 Stunden Woche
• Home Office Starterpaket
• Zusätzliche arbeitsfreie Tage

Gehalt und Rabatte

• Attraktives, marktkonformes Gehalt
• Vergünstigte Versicherungsprodukte
• Vergünstigte Produkte bei Erste Bank sowie kostenlose Bankomat- und Kreditkarte
• Zahlreiche Kooperationen mit Handel, Tourismus, Gastronomie und weiteren Partner:innen

Entwickeln und Lernen

• Ausführliches Onboarding für Neueintritte mit Welcome-Day und Einführungsprogrammen
• Individuelles Talent Toolset zur Planung der persönlichen und professionellen Entwicklung
• Regelmäßige VIG Talks zum Austausch zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
• Laufbahn für Expert:innen als Alternative zur Managementkarriere
• Coachings für Führungskräfte, Expert:innen, Expats
• Trainings, Seminare und E-learnings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gruppenweite Trainings mit internationalen Kooperationspartner:innen
• Sprachkurse

Gesundheit und Sport

• Anonyme und kostenfreie Beratung durch externes Employee Assistance Program
• Hauseigenes Betriebsambulatorium
• Umfangreiches Sportangebot und Fitnesskurse
• Laufevents wie der Vienna City Marathon
• VIG Sportshirts aus nachhaltiger Produktion

Familie

• Krabbelstube, Kindergarten und Hort an zwei Standorten
• Geburtenbeihilfe, Kinderzulage und ein Geschenk für das Neugeborene
• Die Papa-/Familienwoche bietet zusätzliche freie Tage
• Services für Karenzierte, z. B. Karenz Coaching
• Informationspakete für Familien zur Kinderbetreuung
• Unterstützung bei Vaterkarenz und Teilzeitführung

Events & Corporate Volunteering

• Virtuelle Events für Mitarbeitende
• Social Active Day – ein arbeitsfreier Tag pro Jahr
• Zugang zu Veranstaltungen und Ausstellungen