GIS Development Engineer (m/w/d)
GIS Development Engineer (m/w/d)

STRABAG Innovation & Digitalisation
Baugewerbe
- Wien
- Vollzeit
- 55.000 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

GIS Development Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Was für uns zählt
- fundierte Kenntnisse in der Planung und Konzeptionierung relationaler DB-Anwendungen (PostgreSQL oder ähnlich) müssen wir voraussetzen
- Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Verwaltung von geographischen Objekten und Funktionen in Datenbanken (z.B. PostGIS, ArcGIS Enterprise Geodatabase,…)
- Erfahrung mit der Bereitstellung von Daten in dienstorientierten Architekturen (APIs)
- Kenntnisse in Python und/oder der ArcGIS API for Python für die Automatisierung von serverseitigen Geoverarbeitungsprozessen
- Kenntnisse des ArcGIS Enterprise Umfelds (ArcGIS Server, Portal for ArcGIS) sind von Vorteil
- Schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch sind ein Muss
Ihr Beitrag bei uns
Innovation und Digitalisierung treiben die Bauindustrie von morgen an – und wir sind mittendrin! Unsere Vision: Bauprozesse smarter, nachhaltiger und effizienter gestalten. Geodaten und GIS-Technologien sind der Schlüssel, um diese Zukunft zu formen.
Dafür suchen wir motivierte Talente für die Position eines GIS Development Engineers (m/f/d), der mit kreativen Ideen und technischer Expertise innovative Geodatenlösungen entwickelt. Werden Sie Teil von STRABAG Innovation & Digitalisation und prägen Sie die Schnittstelle zwischen GIS und Bauwesen in einem inspirierenden Umfeld aktiv mit.
Diese Position beinhaltet folgende Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen GIS-Softwareentwicklung und operativem Betrieb: Anforderungsmanagement, Machbarkeitsanalyse, Datenbankdesign
- Entwicklung innovativer GIS-Lösungen, um Geodaten effizient und nutzerfreundlich in Bauprojekte zu integrieren
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um Anforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln.
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Pre-Employment Screening (PES) ist die
Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter
Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher
Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden
durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von
besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen
Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen
von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch
bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
- Gemeinsam stark ab Tag 1: Starte mit einem strukturierten Onboarding-Programm, das Dir den Einstieg erleichtert. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Dich von Anfang an willkommen heißt, begleitet und unterstützt.
- Deine Bühne für Innovation: Gestalte zukunftsweisende Entwicklungs- und Digitalisierungsprojekte, bringe Deine Ideen proaktiv ein und übernimm Verantwortung.
- Wachse mit uns: Was Du noch nicht kannst, bringen wir Dir bei. Wir unterstützen Deine persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Lernangebote in unserer STRABAG-Akademie.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Dein Einsatz zählt, Deine Ideen gehört werden und Deine Leistungen Anerkennung finden.
- Fit im Job: Genieße kostenlose Getränke, frisches Obst, moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und nutze unsere innovativen Gesundheitsprogramme, die Kooperation mit einem Fitnessstudio sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
- Attraktive Vergütung, die mit Dir wächst: Dein Jahresbruttogehalt startet ab 55.000 € – mit der Möglichkeit einer Überzahlung, abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung.
- Dein Plus an Benefits: Freu Dich auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte sowie die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. Erlebe zudem spannende STRABAG-Events und viele weitere attraktive Benefits, die Deinen Arbeitsalltag bereichern.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike
Kontakt
Vanessa Glanzer
Donau-City-Straße 9
1220 Wien
+43 676 31 507 15
Gehaltsprognose
Unternehmensdetails

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