Go To Market Manager (w/m/d)
Go To Market Manager (w/m/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.000 € – 90.000 € (Unternehmensangabe)
- Remote
Go To Market Manager (w/m/d)
Über diesen Job
Einleitung
Wir sind ein wachstumsstarkes SaaS-Unternehmen für WhatsApp-Marketing und AI getriebenen Omnichannel Customer Support, mit tiefen Integrationen in Tools wie HubSpot, Salesforce oder Shopify. Unsere Vision: Kommunikation neu denken – schneller, persönlicher, automatisierter.
Mit chatarmin haben wir ein etabliertes, performantes Produkt im Markt. Jetzt launchen wir mit armincx eine zweite SaaS-Lösung für automatisierten Customer Support – und genau hier kommst du ins Spiel.
Als Revenue Operations Manager arbeitest du im Herzen unserer Go-to-Market-Strategie. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau, der Automatisierung und der Performance-Steuerung von smarten E-Mail-Outreach-Kampagnen – in enger Abstimmung mit Sales, Marketing und Geschäftsführung.
Du entwickelst automatisierte Sequenzen, optimierst Workflows, strukturierst Daten im CRM und sorgst dafür, dass Sales effizient arbeiten kann – datenbasiert, skalierbar und messbar.
Warum gerade jetzt?
Wir stehen beim Launch eines neuen Produkts – du steigst genau zum richtigen Zeitpunkt ein:
👉 Mit armincx bringen wir eine komplett neue Lösung für Messaging-basierten Customer Support auf den Markt
👉 Deine Aufgabe: Den Outbound- und Campaigning-Motor von Anfang an mitbauen – auf Basis moderner Tools, klarer ICPs und viel Freiraum
👉 Gleichzeitig profitierst du von einer bestehenden, funktionierenden Vertriebsinfrastruktur rund um unser erfolgreiches Kernprodukt chatarmin
Diese Kombination aus Aufbauarbeit + bestehendem Setup ist eine seltene Gelegenheit, um echten Impact zu leisten – und skalierbare Systeme zu schaffen, die bleiben.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von smart automatisierten E-Mail-Outreach-Kampagnen (z. B. mit Clay, Lusha, Instantly, Pipedrive & Co.)
- Segmentierung von ICP-Zielgruppen, Aufbau von Target-Listen, Datenanreicherung & Trigger-basierte Sequenzen
- Strukturierung und Optimierung unserer Outbound-Playbooks & Kampagnenprozesse
- CRM-Management (wir verwenden Pipedrive): Prozesse, Datenqualität, Reports, Dashboards
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Founders – Hands-on, direkt, iterativ
- Performance-Tracking und laufende Optimierung der KPIs (Open Rates, Reply Rates, Booked Demos etc.)
Qualifikation
- 2–4 Jahre Erfahrung im Bereich Revenue Operations, Sales Ops oder Demand Gen, idealerweise in einem SaaS-Umfeld
- Du hast bereits E-Mail-Outreach-Kampagnen aufgesetzt, automatisiert und skaliert
- Du bist fit mit Tools wie Apollo, Lemlist, Instantly, HubSpot, Clay oder Similarweb
- Du hast Erfahrung mit Make, Zapier oder n8n.
- Du denkst strukturiert, liebst saubere Daten und hast ein gutes Verständnis für Buyer Journeys
- Du hast ein gutes Gespür für Text, Tonalität und Kampagnenlogik
- Du bist proaktiv, tech-affin und willst Dinge messbar verbessern
- Nice to have: Erfahrung mit A/B-Tests, Lead Scoring, Account-basierter Segmentierung
Benefits
- Die Möglichkeit, ein neues Produkt mitzugestalten – ab Tag 1
- Klare Ownership für Outreach, Automation und Prozessoptimierung
- Zugriff auf moderne Tools und viel Entscheidungsspielraum
- Ein skalierender Tech-Stack: Pipedrive, Notion, LinkedIn Navigator, Apollo, Clay, Aircall
- Ein engagiertes Team mit kurzen Wegen, ehrlichem Feedback und Drive
- Hybrides Arbeiten mit Office in zentraler Lage und hoher Flexibilität
- Persönliche Entwicklung, Weiterbildungsbudget und echte Perspektiven
- Attraktives Grundgehalt mit leistungsbasierten variablen Boni
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt – oder schreib uns direkt auf LinkedIn. Zeig uns, wie du Kampagnen denkst, skalierst – und wie du RevOps nicht als Supportrolle, sondern als Wachstumshebel verstehst.