Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet dich

• Du bist verantwortlich für den Aufbau sowie die fachliche und personelle Leitung der neuen Gruppe Controlling-Systeme zur Entwicklung und Betreuung der CO-Systeme für die WIENER LINIEN und vertrittst die Gruppe nach außen.
• Du übernimmst die Leadfunktion für die Fortführung der Implementierung eines Planungs- und Reportingtools bei den WL auf Basis BW 4/HANA und einer darauf aufbauenden Dashboarding-Lösung zum Reporting im Rahmen der laufenden Projekte als Projekt-/ oder Teilprojektverantwortliche*r.
• Du bist zuständig für die laufenden Betreuung, Automatisierung und Weiterentwicklung der Controlling-Systeme (wie standardisierte Reports, Dashboards, Planungsfunktionalitäten, ...) und übernimmst die Schnittstellenfunktion zwischen Controllinganforderungen aus zentralen und dezentralen Bereichen, Fachbereichswünschen und Abstimmungserfordernissen mit den IT-Stellen der WIENER LINIEN und im Konzern.
• Als Gruppenleiter*in bist Du letztverantwortlich für die Lizenzverwaltung und das Monitoring der Berechtigungen, für den First-Level Support für die Nutzer*innen durch das Team sowie für das Vorliegen von aktuellen Schulungsunterlagen bzw. Handbüchern für die betreuten IT-Systeme im Controlling.
• Auch leitest und arbeitest Du bei unternehmens- und konzernweiten Projekten in Zusammenarbeit mit dem Controlling und der IT mit.

Das bringst du mit

• Du hast die Matura absolviert und idealerweise auch ein Studium mit Controlling- und/oder IT-Schwerpunkt abgeschlossen.
• Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling mit Reportingschwerpunkt mit. Solltest Du außerdem bereits Erfahrung in der Führung gesammelt haben ist dies von Vorteil.
• Dein theoretisches und praktisches Finanz- und Controllingwissen zählt zu deinen Stärken.
• Besonders deine stark ausgeprägte Führungskompetenz, deine Stressresistenz und dein Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus.
• Parallel dazu verfügst du über sehr gute Präsentations-, Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsskills.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.078,12 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

• Unser Mitarbeiter*innenausweis :

  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.

• Erreichbarkeit und Service :

  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Greener Linien :

  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.

• Speisen und Getränke :

  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!

• Mobile Arbeitswelt :

  Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.

• Onboarding :

  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.

• Kinderbetreuung :

  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.

• Gesundheit und Vorsorge :

  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.

• Entwicklungsmöglichkeiten :

  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.

• Vernetzung :

  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.

• Vergünstigungen :

  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.

Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf deine Bewerbung freut sich:

Erla Magdalena Senfft

Personalabteilung | Recruiting

Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.