Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter im Bereich Verwaltung und Bewirtschaftung von Gebäuden sowie technischen Anlagen und Einrichtungen.

Ihre Aufgaben:

• Die Prüfung, Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung der Anforderungen hinsichtlich Qualitätsmanagement sowie der relevanten Qualitätsmanagementprozesse
• Generelle Verantwortlichkeit für die Einhaltung von Arbeitnehmer:innenschutz, Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Unfallverhütung
• Die Erstellung, Einhaltung und Optimierung des Projekt-Budgets
• Diverse Anfragen der Auftraggebende und Nutzende als kompetente:r Ansprechpartner:in

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektro- & Netzwerktechnik
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Facility Management mit Personalführung/Personalverantwortung
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie analytischen und strukturierten Arbeitsstil setzen wir voraus
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
• Einwandfreien Leumund
• Führerschein B ist von Vorteil

Geboten wird:

• Familiäres Umfeld und Du-Kultur innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden Unternehmens
• Eine durch Eigenverantwortung und Teamgeist geprägte Unternehmenskultur
• Onboarding, sowie ein umfassendes Einschulungsprogramm
• Hausinterne Aus- und Weiterbildungsakademie
• Flexible Arbeitszeiten – gestütztes Mittagessen, gratis Kaffee und Getränk
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Massagen, hauseigenes Fitnessstudio, etc…
• Firmenevents & Mitarbeiterevents (Fußballturnier, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team-Buildings, Ski-Opening in Obertauern etc.)
• Das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens € 3.511,17,- brutto pro Monat (Vollzeitbasis)
• Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir gerne ein überdurchschnittliches Gehalt an.