Deine Aufgaben

Technische Betreuung & Instandhaltung

• Durchführung kleiner Reparaturen und handwerklicher Tätigkeiten an allen drei Standorten (10., 15. und 22. Bezirk), z. B. Möbelmontage, Leuchtmitteltausch, Gips- und Holzarbeiten
• Regelmäßige Kontrolle und einfache Wartung haustechnischer Anlagen (Sanitär, Elektro, Heizung)
• Einschätzung von Schäden und Koordination externer Fachfirmen bei größeren Reparaturen

Gebäudemanagement

• Standortübergreifende Begehungen und technische Kontrollen
• Unterstützung bei Zimmerwechseln, Ein- und Auszügen der Jugendlichen

Sicherheits- und Hygienestandards

• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsrundgänge inkl. Kontrolle von Fluchtwegen
• Umsetzung von Brandschutzgrundlagen

Kooperation & Kommunikation

• Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Teams der Wohngemeinschaften
• Freundlicher und respektvoller Umgang mit den Jugendlichen
• Teilnahme an internen Standort- oder Teamabstimmungen zu technischen Themen

Dein Profil

• Idealerweise handwerkliche Ausbildung, z.B. Maler*in, Installateur*in, Tischler*in, Elektriker*in, Bodenleger*in
• Berufserfahrung in Haustechnik, Facility Management oder ähnlichen Bereichen von Vorteil
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Bereitschaft zur Betreuung mehrerer Standorte
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sensibilität für ein pädagogisches Umfeld und interkulturelle Kompetenz
• Gute Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachen von Vorteil
• Führerschein B von Vorteil
• Wir erwarten ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, hohe Sensibilität und eine verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.190,81 bis € 2.529,65 brutto

Die Caritas der Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf "Jetzt bewerben!" und übermittle uns deine Unterlagen.