Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 6-köpfigen Buchhaltungsteams
• Verantwortung für die laufende Buchhaltung aller österreichischen Gesellschaften innerhalb der Kapsch Unternehmensgruppe
• Termingerechte Fertigstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS inklusive erforderlicher Anhangsangaben
• Erstellung der jährlichen Einzelabschlüsse nach UGB
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Fristen und Standards im Rechnungswesen
• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Behörden sowie internen Abteilungen (Controlling, Group Accounting, Treasury & Tax)
• Steuerung und Koordination sämtlicher Abläufe im Rechnungswesen
• Organisation und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Accounting

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Fundierte Kenntnisse in IFRS und UGB sowie Erfahrung in der Erstellung von Abschlüssen
• Nachweisbare Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und Freude an Optimierung und Effizienzsteigerung
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Infor-Kenntnisse von Vorteil) sowie MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Herausfordernde Projekte und sehr verantwortungsvolle Aufgaben bei einem international tätigen, innovativen Technologieführer
• Aktive Mitarbeit - mit viel Spielraum für Eigeninitiative
• Benefits wie moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Betriebsrestaurants, Essenszuschüsse, U-Bahn-Nähe, Betriebsarzt, Jobticket
• Homeoffice-Möglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten, Fenstertags- und Weihnachtsurlaube
• Eintritt: ab sofort
• Dienstort: Wien
• Ein marktkonformes Bruttogehalt von € 75.000 p.a. mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung

Wir als Kapsch sind stolz, uns als Arbeitgeberin für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.

Ihr Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Attraction Partner Österreich- Tel.: +43 50 811 1906