Gestalten Sie die Zukunft des Finance-Bereichs unseres Kunden aktiv mit!

Sie sind zahlenaffin, denken unternehmerisch und möchten im Finance- und Controlling-Umfeld echte Wirkung erzielen? Bei der Heintel Gruppe bieten wir Ihnen die Chance, eine Schlüsselrolle zu übernehmen: Als Head of Business Controlling verantworten Sie das Controlling operativ wie strategisch und entwickeln sich – bei entsprechender Performance – in den kommenden 2–3 Jahren in die Rolle des Head of Finance weiter. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie wesentliche Unternehmensentscheidungen mit, arbeiten eng mit Management und Geschäftsführung zusammen und treiben die Weiterentwicklung der Finance-Organisation voran. Gleichzeitig stehen Ihnen ein engagiertes Team und eine Führungskultur zur Seite, die nach dem Prinzip "fordern & fördern" ausgerichtet ist.

Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen:

Head of Business Controlling (all genders)
mit Entwicklungsperspektive zum Head of Finance (all genders) in 2–3 Jahren
Vollzeit (38,5 Stunden) | Dienstort: Wien

Die Heintel Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Vertrieb von medizinischen Produkten und befindet sich in einer dynamischen Wachstumsphase. Die Werte unseres Kunden: Fürsorge, innovative Lösungen und konstruktive Zusammenarbeit.

Als Teil der Asker Healthcare Group verbindet unser Kunde die Stabilität eines internationalen Konzerns mit der Agilität eines engagierten österreichischen Teams. Gemeinsam gestalten Sie die Gesundheitslösungen von morgen.

Ihre zukünftigen Aufgaben – operativ & strategisch:

• Führung & Weiterentwicklung des Business Controllings

• Sparring Partner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung moderner Controlling-Prozesse, -Tools und KPI-Strukturen
• Steuerung des Forecasting-, Budget- und Planungsprozesses

• Finanzsteuerung & Abschlussnähe

• Verantwortung für monats-, quartals- und jahresabschlussrelevante Controlling-Prozesse
• Qualitätssicherung in Finance & Accounting in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teams
• Laufende Analyse der finanziellen Performance und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Reporting & Konzernkommunikation

• Erstellung aussagekräftiger Management-Reports sowie Berichte für externe Stakeholder
• Verantwortung für Konzernreportings innerhalb der Asker Healthcare Group
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Präsentation der Ergebnisse an das Management

• Strategische Projekte & M&A

• Mitarbeit bei M&A-Projekten sowie finanzseitige Begleitung der Integration neuer Unternehmen
• Unterstützung beim Aufbau eines modernen, zukunftsorientierten Finance-Setups
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Perspektive Head of Finance (2–3 Jahre)
• Klare Entwicklungschance in Richtung Head of Finance – abhängig von Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Schrittweise Übernahme zusätzlicher Verantwortungsbereiche und Führungsverantwortung im gesamten Finance-Bereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene betriebswirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung (Studium z. B. Wirtschaft, Finance, BWL, Recht) oder vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling / Finance, idealerweise mit Führungs- oder Projektleitungsverantwortung
• Sehr gute IT- und Analysekenntnisse (insb. MS Excel, BI-Lösungen; DATEV-Erfahrung von Vorteil)
• Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau, Englisch mindestens B1/B2
• Ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten
• Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Neues zu gestalten

Das bietet Ihnen die Heintel Gruppe:

• Klare Entwicklungsperspektive zum Head of Finance – mit aktiver Begleitung durch Ihre Führungskraft (Mentoring, Weiterbildungen, gemeinsamer Entwicklungsplan)
• Modernes, wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von Teamgeist und offener Zusammenarbeit
• Spannende Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Stabile Rahmenbedingungen in einer krisensicheren Branche mit starkem internationalem Konzern im Hintergrund
• Kurze Entscheidungswege & direkte Kommunikation mit dem Management
• Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit Mo–Do 09:00–12:00 und 14:00–15:00 Uhr, Fr 09:00–11:00 Uhr), Teleworking nach erfolgreicher Einschulung und Absprache
• Vielfältige Benefits: Obstkorb, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Weihnachtsgeschenke u.v.m.
• Sehr gute öffentliche Anbindung

Gehalt:
Für diese Position bietet unser Kunde ein monatliches Brutto-Gehalt zwischen EUR 4.500,00 und EUR 6.500,00 auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für besonders qualifizierte Bewerber:innen ist unser Kunde zu einer Überzahlung bereit.

Bereit, die Finance-Zukunft der Heintel Gruppe mitzugestalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Foto und ein kurzes Motivationsschreiben, warum Sie diese Rolle übernehmen möchten) über unser Onlineportal.

Die Profis im Personalmanagement für Sie im Einsatz!

• Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ihr Ansprechpartner gerne zur Verfügung